Деякі психологічні особливості стилю керівництва організацією

Автор(и)

  • С.П. Шанта
  • Т.Д. Щербан

DOI:

https://doi.org/10.32626/2227-6246.2013-21.%25p

Ключові слова:

управління, лідерство, керівництво, стиль керівництва, професійна готовність до управлінської діяльності, професійна відповідальність.

Анотація

У статті розглянуто основні напрями дослідження проблематики
психології управління. Ґрунтовно розкрито психологічний аспект ді-
яльності керівника. Проаналізовано класичні стилі управління. Вио-
кремлено істотні фактори прийняття управлінських рішень. Обґрунто-
вано поняття професійної готовності до управління. Розкрито значення
відповідальності як основного критерію системи управління. Представ-
лені емпіричні результати щодо дослідження відповідальності майбут-
ніх фахівців, що розглядається через призму стилів керівництва орга-
нізацією.

Посилання

Бендас Т. В. Гендерная психология / Т. В. Бендас. – СПб. :

Питер, 2005. – 431 с.

Бендас Т. В. Гендерные исследования лидерства / Т. В. Бен-

дас // Вопросы психологии. – 2000. – №1. – С. 87-95.

Дружинин В. Н. Психология / В. Н. Дружинин. – СПб. : Пи-

тер, 2000. – 672 с.

Кузьмін О. С. Основи менеджменту: Підручник / О. С. Кузь-

мін, О. Г. Мельник. – К. :Академвидав, 2003. – 416 с.

Савчин М. В. Психологія відповідальної поведінки: [мо-

нографія] / М. В. Савчин. – Івано-Франківськ: Місто-НВ,

– 280 c.

Цимбалюк І. М. Психологія управління / І. М. Цимбалюк. –

Київ, 2008. – 242 с.

Цуруль О. А. Менеджмент у державних організаціях: Навч.

посібник / О. А. Цуруль. – К. : КНЕУ, 2002. – 142 с.

##submission.downloads##

Як цитувати

Шанта, С., & Щербан, Т. (2019). Деякі психологічні особливості стилю керівництва організацією. Збірник наукових праць "Проблеми сучасної психології", (21). https://doi.org/10.32626/2227-6246.2013-21.%p