ОЦІНКА РОЗВИТКУ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ В РЕГІОНАЛЬНОМУ РОЗРІЗІ НА ОСНОВІ МЕТОДИЧНОГО ПІДХОДУ
Анотація
Мета. Обґрунтувати методичний підхід щодо проведення оцінки готельного господарства України та на його засадах провести оцінку в регіональному розрізі.
Методика. Запропоновано методичний підхід до оцінки розвитку готельного господарства України в регіональному розрізі. Проаналізовано інтегральний коефіцієнт за наведеною шкалою оцінювання. Досліджено положення готельної галузі в системі народного господарства країни в регіональному розрізі.
Результати. Отримані значення інтегральних коефіцієнтів регіонального розвитку готельного господарства за проведеною комплексною порівняльною оцінкою по розробленій шкалі вказують на необхідність практично у всіх регіонах державного регулювання діяльності, а також розробку і впровадження організаційно економічних механізмів управління розвитком готелів.
Наукова новизна. Запропоновано методичний підхід до оцінки розвитку готельного господарства в регіональному розрізі.
Практична значущість. Проведення рейтингової оцінки готельного господарства України на основі запропонованого методичного підходу та використання шкали для оцінювання кінцевих інтегральних коефіцієнтів дозволить своєчасно реагувати та змінювати загальну стратегію розвитку галузі.
Ключові слова: готель, готельне господарство, розвиток, регіон, шкала оцінювання, рейтингова оцінка.
Посилання
Атаева Е.А. Проблемы экономического стимулирования эффективности использования трудового потенциала Донецкого региона / Е.А. Атаева, В.Н. Ковалев // Економіка промисловості. – Донецьк. – 2008. – № 1 (40). – С. 126-129.
Ataeva, E. and Kovaliov, V.N. (2008), “Problems of economic stimulation efficiency of the labor potential of Donetsk Region”, Ekonomіka promyslovostі, no.1 (40), pp. 126-129.
Апенько С.Н. Методология, теория и практика оценки персонала в современных условиях: монография / С.Н. Апенько. – М.: Информ-Знание, 2005. – 564 с.
Apenko, S. (2005), Metodologiya, teoriya i praktika otsenki personala v sovremennykh usloviyakh [Methodology, Theory and Practice of staff in modern conditions], Inform-Znaniye, Moscow, Russia.
Машика Ю.В. Особливості територіальної організації зайнятості в умовах структурної перебудови економіки регіону: монографія / Ю.В. Машика. – Ужгород: Ліра, 2009. – 216 с.
Mashyka, Y. (2009), Osoblyvosti terytorialnoi orhanizatsii zainiatosti v umovakh strukturnoi perebudovy ekonomiky [Features of the territorial organization of the employment for the restructuring of the regional economy], Lira, Uzhgorod, Ukraine.
Фролова Л.В. Управління потенціалом підприємства: навч. посіб. / Л.В. Фролова. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2009. – 145 с.
Frolova, L. (2009), Upravlinnia potentsialom pidpryyemstva [Management capabilities of enterprise], DonNUET, Donetsk, Ukraine.
Шаульська Л.В. Трудовий потенціал в системі демографічного розвитку / Л.В. Шаульська // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Політика демографічного розвитку: сучасний стан та її перспективи в Західному регіоні України. – Львів: ІРД НАН України. – 2005. – Вип. 5. – C. 197-206.
Shaulska, L. (2005), “The employment potential of the system for economic development”, Sotsialno-ekonomichni doslidzhennia v perekhidnyi period. Polityka demohrafichnoho rozvytku: suchasnyi stan ta ii perspektyvy v zakhidnomu rehioni Ukrainy, no. 5, pp. 197-206.
Шевчук Л.Г. Медико-соціальні аспекти використання трудового потенціалу: регіональний аналіз і прогноз / Л.Г. Шевчук. – Львів, 2003. – 489 с.
Shevchuk, L. (2003), Medyko-sotsialni aspekty vykorystannia trudovoho potentsialu: rehionalnyi analiz i prohnoz [Medical and social aspects of labor potential: regional analysis and forecast], Lviv, Ukraine.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
1. Автор надає Журналу право на використання Твору наступними способами:
1.1. Використовувати Твір шляхом опублікування його в науковому журналі «Вісник Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського (серія «Економічні науки») мовою, що погоджена Автором і Журналом.
1.2. Переробляти, адаптувати або іншим чином змінювати Твір без порушення суті змісту.
1.3. Журнал має право довести Твір до загального відома, у т.ч. розміщення Твору повністю або частково в мережі Інтернет на веб-сторінці наукового журналу та інших інформаційних ресурсах.
2. Журнал має право встановлювати умови прийому і опублікування Твору в збірнику. Редколегії належить виняткове право відбору або відхилення матеріалів. Матеріальний носій рукопису поверненню не підлягає.
3. Автор заявляє, що:
- він є автором (співавтором) Твору;
- авторські права на даний Твір не передавались раніше та не будуть передані в майбутньому третім особам;
- даний Твір не був раніше опублікований та не буде опублікований в іншому виданні до публікування його Журналом;
- він не порушив права інтелектуальної власності інших осіб. Якщо у Творі наведені матеріали інших осіб, за виключенням випадків цитування в обсязі, виправданому науковим, інформаційним або критичним характером Твору, використання таких матеріалів здійснюється Автором з дотриманням норм законодавства;
- він отримав усі необхідні дозволи на використання результатів, фактів та інших перейнятих матеріалів, правовласником яких є не він.
4. Автор надає згоду на передачу Журналом його особистих даних:
- прізвище, ім'я, по батькові;
- відомості про наукову кваліфікацію (науковий ступінь, вчене звання);
- відомості про місце роботи та посаду;
- контактні дані авторів.
