Thangaraju, K.; Palani, P. Розробка та оцінка сталих HR-практик на основі штучного інтелекту що впливають на продуктивність роботи співробітників, за допомогою медіації залучення та модерації особистості в індійській ІТ-галузі. EEJET 2025, 3, 78-86.