Векторна оптимізація організаційної структури системи керування
DOI :
https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.37398Mots-clés :
керування, організаційна структура, модель, критерій, цільова функція, граф, вектор, зв’язокRésumé
Наведена модель багатокритеріальної оптимізації ієрархічної структури керування з неоднорідними рівнозначними критеріальними показниками, що відображають структурну надмірність, неоднорідність розподілу зв’язків, структурну компактність і рівень централізації керування, реалізація якої здійснюється шляхом прийняття рішень на підставі графа Парето-оптимальних управлінь. Апробація результатів дослідження здійснена на прикладі конкретного підприємства
Références
Akberdin, R. Z., Kibanov, R. Y. (2010). Improving the structure, function and management of economic relations departments in companies with management practices. Moscow: State Academy of Management, 651.
Ansoff, I. (1989). Strategic Management. Moscow: Economics, 265.
Burkov, V. N., Korgin, N. A., Novikov, D. A. (2009). Introduction to management of organizational systems. Moscow, Librokom, 264.
Yevenko, L. I. (1983). Organizational structure of industrial corporations in the USA (the theory and practice of formation). Moscow: Scince, 350.
Novikov, D. A. (2012). Theory of control of organizational systems. Moscow: Publisher physical and mathematical literature, 604.
Ovsievich, B. L. (1979). Models of organizational structures. Leningrad: Scince, 160.
Rumyantseva, Z. P. (1997). Organizational Management. Moscow: Infra-M, 395.
Zykova, A. A. (1987). Fundamentals of graph theory. Moscow: Scince, 344.
Klevtsov, S. I., Klevtsova, A. B. (1999). Computer support of operational management in the organizational structures. Taganrog: Taganrog Radio Engineering University, 90.
Geras'kin, M. I. (2003). Formation of corporate management field system at several performance criteria based on graph controls. Proceedings of the Samara Scientific Center of the Russian Academy of Sciences, 3, 134–142.
Téléchargements
Publié-e
Numéro
Rubrique
Licence
(c) Tous droits réservés Володимир Костянтинович Галіцин, Олег Павлович Суслов, Ольга Василівна Остапчук 2015
Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution 4.0 International.
Our journal abides by the Creative Commons CC BY copyright rights and permissions for open access journals.
Authors, who are published in this journal, agree to the following conditions:
1. The authors reserve the right to authorship of the work and pass the first publication right of this work to the journal under the terms of a Creative Commons CC BY, which allows others to freely distribute the published research with the obligatory reference to the authors of the original work and the first publication of the work in this journal.
2. The authors have the right to conclude separate supplement agreements that relate to non-exclusive work distribution in the form in which it has been published by the journal (for example, to upload the work to the online storage of the journal or publish it as part of a monograph), provided that the reference to the first publication of the work in this journal is included.
