Умови забезпечення ефективної інноваційної діяльності підприємства

Auteurs-es

  • Анастасія Евгенівна Глинська Херсонський національний технічний університет Бериславське шосе 24, м. Херсон, Україна, 73008, Ukraine

DOI :

https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.43134

Mots-clés :

інновації, креативність, організаційна підтримка, персонал

Résumé

Стаття присвячена проблемі створення інноваційної організації, яка готова до невизначеності зовнішнього середовища та виявлення можливостей з виникаючих проблем шляхом постійної генерації креативних ідей та розробки нових продуктів та послуг. Для цього в статті обґрунтовується необхідність використання різних підходів до сприйняття, оцінки та організації інноваційної діяльності на підприємстві

Biographie de l'auteur-e

Анастасія Евгенівна Глинська, Херсонський національний технічний університет Бериславське шосе 24, м. Херсон, Україна, 73008

Кандидат економічних наук, доцент

Кафедра менеджменту та маркетингу

Références

Chorna, M. V. (2012). Otsinka efektyvnosti innovatsiinoi diialnosti pidpryiemstv. Kharkiv: KhDUKhT, 210.

Adyzes, Y. (2012). Upravlenye zhyznennim tsyklom korporatsyi. Moscow: Mann, Yvanov y Ferber, 512.

Kollynz, Dzh. (2006). Bolshe, chem byznes: kak preodolet ohranychenyia y postroyt velykuiu kompanyiu. Moscow: Alpyna Byznes Buks, 235.

Kreatyvnoe mishlenye v byznese (2006). Moscow: Alpyna Byznes Buks, 228.

Braun, B., Entony, S. (2011). Blahodenstvye za schet "fabryky rosta". Harvard Business Reviw, 9, 52–61.

Lukashev, S. V., Senichkina, O. E. (2012). Innovatsiina pratsia: poniattia ta osoblyvosti. BIZNESINFORM, 12, 222–226.

Yarovaia, M. Deviat sekretov Sylykonovoi dolyni. Available at: http://ain.ua/tag/dzhidzhi-vong

Senhe, P. (2011). Piataia dystsyplyna. Iskusstvo y praktyka samoobuchaiushcheisia orhanyzatsyy. Moscow: «Olymp-Byznes», 448.

Yokhansson, F. (2008). Effekt Medychy: voznyknovenye ynnovatsyi na stike ydei, kontseptsyi y kultur. Moscow: OOO Y.d. "Vyliams", 192.

Téléchargements

Publié-e

2015-05-27

Numéro

Vol. 5 No. 3(10) (2015)

Rubrique

Economics

Licence

(c) Tous droits réservés Анастасія Евгенівна Глинська 2015

Licence Creative Commons

Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution 4.0 International.

Our journal abides by the Creative Commons CC BY copyright rights and permissions for open access journals.

Authors, who are published in this journal, agree to the following conditions:

1. The authors reserve the right to authorship of the work and pass the first publication right of this work to the journal under the terms of a Creative Commons CC BY, which allows others to freely distribute the published research with the obligatory reference to the authors of the original work and the first publication of the work in this journal.

 2. The authors have the right to conclude separate supplement agreements that relate to non-exclusive work distribution in the form in which it has been published by the journal (for example, to upload the work to the online storage of the journal or publish it as part of a monograph), provided that the reference to the first publication of the work in this journal is included.