Удосконалення організації праці на підприємстві

Автор(и)

  • Вікторія Борисівна Васюта Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка пр. Першотравневий, 24, м. Полтава, Украина, 36000, Україна
  • Василь Васильович Васюта Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка пр. Першотравневий, 24, м. Полтава, Украина, 36011, Україна
  • Анастасія Юріївна Тронь Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка пр. Першотравневий, 24, м. Полтава, Украина, 36011, Україна

DOI:

https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.43099

Ключові слова:

організація праці, трудові показники, продуктивність праці, трудомісткість, фонд оплати праці

Анотація

На основі узагальнення результатів проведеного аналізу стану та ефективності організації праці авторами розроблені заходи щодо підвищення показників ефективності праці персоналу підприємства за рахунок удосконалення окремих елементів організації праці. Напрями удосконалення організації праці на підприємстві передбачають оптимізацію всіх її елементів, забезпечення їх відповідності технічним параметрам виробництва, цілям діяльності, критеріям її ефективності

Біографії авторів

Вікторія Борисівна Васюта, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка пр. Першотравневий, 24, м. Полтава, Украина, 36000

кандидат технічних наук, доцент

Кафедра економіки підприємства та управління персоналом

Василь Васильович Васюта, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка пр. Першотравневий, 24, м. Полтава, Украина, 36011

Кандидат технічних наук, доцент

заступник декана гуманітарного факультета

Посилання

Reshmidilova, S. L., Mul, N. A., Zelena, M. I. (2009). Orhanizatsiia pratsi na pidpryiemstvi: osnovni zavdannia ta napriamy udoskonalennia [The organization of labor in the enterprise: key challenges and areas for improvement]. Visnyk Khmel'nyts'koho natsional'noho universytetu, 4 (3), 66–69.

Verbets'kyj, V. V., Hlevats'ka, N. M. (2011). Orhanizatsiia pratsi menedzheriv na mashynobudivnomu pidpryiemstvi [Labour organization managers at an engineering company]. Tezy dopovidej studentiv i mahistrantiv na XLV naukovij konferentsii 19 travnia 2011 roku. Kirovohrad: KNTU, 121–124.

Orans'kyj, Ya. O., Kapinos, H. I. (2014). Okremi aspekty upravlinnia orhanizatsiieiu pratsi na zakordonnykh pidpryiemstvakh [Some aspects of management of the organization of labor in foreign enterprises]. Efektyvna ekonomika. Available at: http://www.rusnauka.com/13_EISN_2014/Economics/10_167652.doc.htm

Pluhina, Yu. A. (2013). Staff development company, approaches, essence, models [Staff development enterprise: approaches, essence, model]. The bulletin of transport and industry economics, 42, 323–327.

Huhul, O. Ya. (2013). The theoretical basis of management personnel development [The theoretical foundations of the management, staff development]. Innovatsijna ekonomika, 6, 194–198.

Vasiuta, V. B., Tron', A. Yu. (2014). Shliakhy pokraschennia orhanizatsii pratsi na pidpryiemstvi [Ways of improving the organization of labor in the enterprise]. Materials of the X International scientific and practical conference, “Condact of modern science”, 5, Economic science. Sheffield. Science and education LTD, 71–74.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-05-27

Номер

Розділ

Економічні науки