Іващук ОО, Даниленко-Кульчицька ВА. Формування та застосування моделі кількісної оцінки мотиваційного розриву як індикатора нереалізованого інноваційного потенціалу працівників дорожньо-будівельної галузі України. TAPR [інтернет]. 30, Жовтень 2025 [цит. за 05, Грудень 2025];5(4(85):57-65. доступний у: https://journals.uran.ua/tarp/article/view/342084