Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки

ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ В УПРАВЛІННІ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИМ ПІДПРИЄМСТВОМ

2025-06-11T10:20:56+03:00

Цифровізація є ключовим фактором трансформації сільського господарства, сприяючи підвищенню ефективності, зниженню витрат та покращенню управління аграрними підприємствами. Впровадження автоматизованих систем управління фермою (FMS) забезпечує комплексне планування, моніторинг та оптимізацію виробни чих процесів, включаючи управління посівами, моніторинг ресурсів, оцінку стану посівів, управління тваринництвом та економічний аналіз. Однак, широкомасштабне впровадження FMS стикається з проблемами, такими як значні інвестиції, необхідність підготовки кадрів та адаптація до специфічних регіональних умов. Сучасні дослідження підкреслюють важливість цифрових технологій для підвищення продуктивності та стійкості агропромислового комплексу. Глобальна тенденція до впровадження цифрових рішень підтверджується зростанням використання технологій точного землеробства, IoT, цифрових двійників та машинного навчання. Інтеграція цифрових рішень сприяє зменшенню екологічного навантаження та покращенню економічної стабільності регіонів, що є особливо важливим у контексті кліматичних змін. Для забезпечення сталого розвитку та економічної безпеки агропромислового комплексу необхідно подолати існуючі виклики та активно впроваджувати цифрові технології.

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ЛІЗИНГОВИХ ПРОГРАМ ЛЕГКОВИХ АВТОМОБІЛІВ ДЛЯ МАЛОГО БІЗНЕСУ: PEST- ТА SWOT-АНАЛІЗ

2025-12-25T10:52:46+02:00

У статті досліджено переваги та ризики використання лізингових програм легкових автомобілів малими підприємствами у сфері послуг і торгівлі в умовах воєнної та макроекономічної нестабільності в Україні. Обґрунтовано актуальність лізингу як інструменту забезпечення мобільності, підтримки логістичних процесів і збереження конкурентоспроможності малого бізнесу за обмеженого доступу до банківського кредитування. З метою комплексної оцінки впливу зовнішнього та внутрішнього середовища на ефективність лізингових механізмів у дослідженні застосовано PEST- та SWOT-аналізи на прикладі діяльності лізингової компанії ТОВ «BEST LEASING».

Результати PEST-аналізу показали, що політичні, економічні, соціальні та технологічні чинники формують як стимули, так і суттєві ризики для розвитку лізингових програм, зокрема через регуляторну невизначеність, інфляційні процеси, курсову волатильність і зміни споживчої поведінки. SWOT-аналіз дозволив виявити сильні сторони лізингу для малого бізнесу — доступний поріг входу, прогнозованість витрат, комплексний сервіс і швидкість оформлення, а також визначити ключові слабкі сторони та загрози, пов’язані з фінансовою нестабільністю, жорсткістю договірних умов і зовнішніми ринковими ризиками.

Зроблено висновок, що лізинг легкових автомобілів є ефективним інструментом розвитку малого підприємництва за умови системного управління ризиками та врахування впливу макроекономічного й регуляторного середовища при формуванні фінансових стратегій.

ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ЛОГІСТИЧНИМ ЛАНЦЮГОМ ПОСТАЧАНЬ В МІЖНАРОДНИХ ТОРГОВЕЛЬНИХ УГОДАХ

2025-12-25T12:22:30+02:00

У статті досліджено теоретичні та прикладні аспекти розробки і впровадження комплексних HR-стратегій у діяльність сучасних медичних закладів. На основі аналізу кадрових викликів у сфері охорони здоров’я обґрунтовано необхідність системного підходу до управління людськими ресурсами для забезпечення високої якості медичних послуг. Особливу увагу приділено ролі системи мотивації, що поєднує матеріальні та нематеріальні стимули, як інструменту подолання професійного вигорання та плинності кадрів. Автором проаналізовано ключові показники ефективності впроваджених кадрових рішень та їхній вплив на лояльність медичного персоналу. У роботі доведено, що інтегрована HR-стратегія виступає фундаментом стратегічного розвитку закладу в умовах медичної реформи та високої ринкової конкуренції. Запропоновані практичні рекомендації спрямовані на оптимізацію управлінських процесів та підвищення загальної результативності роботи медичних організацій.

ФІНАНСОВА СТАБІЛЬНІСТЬ ЯК СКЛАДОВА ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ БАНКІВСЬКОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИ

2025-12-25T13:08:52+02:00

У статті досліджено фінансову стабільність як ключову складову економічної безпеки банківської системи Україна в умовах підвищеної макроекономічної невизначеності, воєнних ризиків та структурних трансформацій економіки. Обґрунтовано, що рівень фінансової стабільності банківського сектору безпосередньо впливає на здатність держави протидіяти внутрішнім і зовнішнім загрозам, забезпечувати безперервність фінансового посередництва, підтримувати довіру населення та бізнесу до банківської системи.

У роботі проаналізовано основні чинники фінансової стабільності банківської системи, зокрема достатність капіталу, ліквідність, якість активів, рівень проблемної заборгованості, ефективність банківського нагляду та регуляторної політики. Окрему увагу приділено ролі держави та центрального банку у забезпеченні макрофінансової рівноваги, антикризовому регулюванні та впровадженні інструментів превентивного реагування на системні ризики.

Доведено, що фінансова стабільність банківської системи виступає не лише наслідком ефективної економічної політики, але й активним інструментом зміцнення економічної безпеки держави. Зроблено висновок про необхідність комплексного підходу до управління фінансовими ризиками, посилення інституційної спроможності банківського сектору та адаптації регуляторної бази до сучасних викликів з метою забезпечення стійкого економічного розвитку України.

ІДЕНТИФІКАЦІЯ КЛЮЧОВИХ ВИКЛИКІВ ТА ПРОБЛЕМ В СИСТЕМІ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ ЕЛЕКТРОТЕХНІЧНОГО БІЗНЕСУ

2025-12-25T13:28:47+02:00

У статті досліджено сучасний стан та специфіку управління персоналом на підприємствах електротехнічної галузі в умовах економічної турбулентності. Основну увагу приділено системному аналізу внутрішніх та зовнішніх чинників, що стримують ефективний розвиток кадрового потенціалу даного сектору. Автором ідентифіковано критичні виклики, зокрема гострий дефіцит кваліфікованих інженерних кадрів, необхідність цифровізації HR-процесів та адаптацію корпоративної культури до швидких технологічних змін. Результати дослідження формують підґрунтя для розробки стратегічних рекомендацій щодо вдосконалення систем менеджменту та підвищення конкурентоспроможності електротехнічного бізнесу.

ФІНАНСОВИЙ АНАЛІЗ ЯК ІНСТРУМЕНТ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ У СУЧАСНИХ ЕКОНОМІЧНИХ УМОВАХ

2025-12-25T14:09:50+02:00

У статті досліджено роль фінансового аналізу в системі антикризового фінансового управління підприємством. Обґрунтовано значення фінансової діагностики як основи для своєчасного виявлення кризових явищ та формування ефективних управлінських рішень. Проаналізовано основні підходи, моделі та інструменти антикризового фінансового управління, а також визначено напрями вдосконалення механізму фінансового оздоровлення підприємства в умовах нестабільного економічного середовища

СУТНІСТЬ ЛІЗИНГУ ТА ЙОГО МІСЦЕ В СИСТЕМІ ФІНАНСОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ

2025-12-30T07:48:34+02:00

У статті досліджено економічну сутність лізингу та обґрунтовано його місце в системі фінансових інструментів розвитку підприємств в умовах трансформації економіки та реалізації концепції сталого розвитку. Показано, що в сучасних умовах лізинг виходить за межі традиційного трактування як різновиду оренди або альтернативи банківському кредитуванню та формується як інтегрований механізм поєднання фінансування й інвестування. Обґрунтовано, що ключовою особливістю лізингу є структурний зв’язок між джерелом фінансування, інвестиційним активом і механізмом повернення коштів, що забезпечує узгодження фінансових зобов’язань із реальними грошовими потоками підприємства. Проаналізовано багатокомпонентну структуру лізингового механізму, яка охоплює інвестиційні, фінансові, організаційно-управлінські, ризик-менеджмент та стратегічні складові. Доведено, що лізинг сприяє оновленню основних засобів, технологічній модернізації та підвищенню фінансової стійкості підприємств без формування критичного боргового навантаження. Особливу увагу приділено ролі лізингу у забезпеченні економічної, екологічної та соціальної складових сталого розвитку, зокрема для підприємницьких структур у сфері торгівлі. Зроблено висновок, що лізинг доцільно розглядати як комплексний інструмент довгострокового розвитку підприємств, а не лише як тактичне фінансове рішення.

БІЗНЕС-МОДЕЛІ У СФЕРІ ГРОМАДСЬКОГО ХАРЧУВАННЯ В УКРАЇНІ: ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ТА ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ

2025-12-30T08:10:16+02:00

У статті визначено основні тенденції та виклики, з якими стикається сфера громадського харчування в Україні у сучасних умовах. Аналіз показав, що підприємства громадського харчування повинні адаптувати свої бізнес-моделі до нових викликів та забезпечити відповідність принципам сталого розвитку країни. Підвищена усвідомленість споживачів щодо здоров’я та екології стимулює перехід на бізнес-моделі, орієнтовані на здорові харчові практики та зростаючий попит на органічні та екологічно чисті продукти. У результаті інноваційні підходи до організації таких бізнесів не лише сприятимуть економічному розвитку, але й позитивно впливатимуть на здоров’я нації та сталий розвиток суспільства в цілому.

ОРГАНІЗАЦІЯ ЕФЕКТИВНОЇ РЕКЛАМНОЇ КАМПАНІЇ ПІДПРИЄМСТВОМ НА ВНУТРІШНЬОМУ РИНКУ

2025-12-30T08:26:16+02:00

У статті розглядаються теоретичні та практичні аспекти організації ефективної рекламної кампанії підприємствами на внутрішньому ринку. Об’єктом дослідження є рекламна діяльність підприємств. Основна проблема, що вирішується, полягає у підвищенні ефективності реклами в умовах сучасного інформаційного середовища. У роботі визначено ключові поняття реклами, її функції в системі маркетингових комунікацій, розкрито значення рекламної діяльності для формування іміджу підприємства. Проаналізовано етапи управління рекламними кампаніями — планування, реалізація, оцінка ефективності. Розглянуто сучасні інструменти, зокрема використання big data, штучного інтелекту, програматик-реклами. Суть отриманих результатів полягає у виявленні підходів, які дозволяють підвищити результативність реклами та оптимізувати витрати. Наукова значущість дослідження полягає у систематизації інноваційних методів управління рекламою та рекомендаціях щодо їх впровадження у практику.

ЕЛЕКТРОННА КОМЕРЦІЯ В УКРАЇНІ: СТАН ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ

2025-12-30T08:37:08+02:00

Стаття присвячена комплексному аналізу сучасного стану та тенденцій розвитку електронної комерції в Україні в умовах глобальних цифрових змін. У дослідженні розглянуто вплив макроекономічних факторів та викликів воєнного часу на сектор онлайн-ритейлу. Виявлено ключові бар’єри, що стримують зростання, серед яких: тінізація ринку, логістичні розриви та необхідність адаптації законодавства до норм ЄС. Окреслено перспективні тренди, такі як соціальна комерція, впровадження штучного інтелекту та мобільний трейдинг. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення регуляторного середовища та цифрової інфраструктури для забезпечення сталого розвитку галузі у повоєнний період.

ЕМПІРИЧНИЙ АНАЛІЗ ПОВЕДІНКОВИХ ЧИННИКІВ ПРИЙНЯТТЯ СПОЖИВЧИХ РІШЕНЬ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ОНЛАЙН-ТОРГІВЛІ

2025-12-30T09:00:53+02:00

У статті досліджено механізми впливу поведінкової економіки на процес прийняття рішень споживачами в онлайн-середовищі. На основі проведеного емпіричного дослідження виявлено ключові когнітивні упередження та емоційні тригери, які домінують у поведінці сучасних користувачів, зокрема ефект соціального підтвердження, страх втрати (FOMO) та вплив персоналізованих рекомендацій. Особливу увагу приділено трансформації споживчих патернів під впливом алгоритмів соціальних мереж, які сьогодні виступають не лише каналами інформації, а й інструментами формування нормативності вибору. Проаналізовано специфіку українського онлайн-ринку, де в умовах воєнного стану та економічної невизначеності критичного значення набувають фактори довіри, безпеки сервісу та психологічної компенсації через імпульсивні покупки. Результати дослідження підтверджують, що в цифровому середовищі економічна раціональність поступається емоційним та соціальним стимулам. Сформульовано практичні рекомендації для онлайн-бізнесу щодо етичного використання поведінкових інструментів для підвищення лояльності клієнтів та ефективності продажів.

ПОКАЗНИКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ

2025-12-30T12:18:36+02:00

У статті досліджено сутність та особливості формування показників результативності управління в умовах цифровізації суспільства. Обґрунтовано, що цифрова трансформація управлінських процесів зумовлює необхідність перегляду традиційних підходів до оцінювання управлінської діяльності та впровадження нових індикаторів ефективності, орієнтованих на використання цифрових технологій, даних та інноваційних управлінських рішень. Проаналізовано основні групи показників результативності управління, зокрема організаційні, технологічні, соціальні та інституційні. Акцентовано увагу на ролі цифрових компетентностей керівників, рівня цифрової зрілості організацій та якості цифрових управлінських сервісів. Визначено напрями удосконалення системи оцінювання результативності управління в умовах цифровізації з урахуванням сучасних викликів та суспільних трансформацій

ДОСЛІДЖЕННЯ МЕТОДУ НЕЧІТКИХ НЕЙРОННИХ МЕРЕЖ ДЛЯ ОЦІНКИ ФІНАНСОВОЇ СПРОМОЖНОСТІ БІЗНЕСУ

2025-12-30T12:34:37+02:00

У представленій науковій статті проведено ґрунтовне дослідження методів оцінки фінансової спроможності бізнесу в умовах сучасної економічної нестабільності та стійкої тенденції до зростання кількості справ про банкрутство суб’єктів господарювання в Україні протягом 2019–2025 років. Актуальність роботи обумовлена необхідністю адаптації класичних математичних моделей до специфіки вітчизняних статистичних даних, оскільки пряме використання закордонних методик без коригування коефіцієнтів може викривляти реальну оцінку фінансової стабільності. Основна увага приділена порівняльному аналізу ефективності моделі дискримінантного аналізу Фішера та нейронечіткого класифікатора. Інформаційною базою дослідження слугували дані річної фінансової звітності підприємств, що акумулюються Державною службою статистики України. Для побудови моделей використано шість ключових фінансових показників, що відображають співвідношення грошових надходжень, чистого прибутку, виручки та активів до зобов’язань і основного капіталу. В ході роботи було розроблено специфічну скор-функцію для дискримінантного аналізу та спроектовано нейронечітку систему, де база правил логічного виводу формується безпосередньо на основі навчальної вибірки, що мінімізує суб’єктивний експертний вплив. Порівняння результатів на тренувальних, валідаційних та тестових даних підтвердило перевагу нейронечіткого підходу, який продемонстрував вищу точність класифікації в цілому на 1-2%. Авторами обґрунтовано доцільність використання нейронечітких мереж як ефективного інструменту проактивного антикризового управління та імітаційного моделювання різних сценаріїв розвитку бізнесу. Перспективним напрямком подальших досліджень визначено автоматизацію оптимізації архітектури мережі за допомогою методу граматичної еволюції для підвищення якості отримуваної бази правил

РОЗВИТОК НАУКОВО ПОНЯТІЙНОГО АПАРАТУ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЯ ТА ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦІЯ

2025-12-30T12:44:04+02:00

У науковій статті проведено комплексне дослідження розвитку науково-понятійного апарату категорій «діджиталізація» та «цифрова трансформація», що є критично важливим для розуміння сучасних економічних процесів. Актуальність роботи зумовлена визнанням цифрової економіки ключовим драйвером світового розвитку та необхідністю реалізації Національної економічної стратегії 2030. У статті розглянуто розвиток науково-понятійного апарату термінів "діджиталізація" та "цифрова трансформація". Для цього досліджені різні підходи вітчизняних та закордонних науковців до визначення цих понять. Проведено аналіз спільних та відмінних рис діджиталізації та цифрової трансформації, підкреслюючи, що діджиталізація часто зосереджується на оптимізації окремих бізнес-процесів, тоді як цифрова трансформація є ширшим процесом, що охоплює глибокі зміни в бізнесі, культурі та процесах організації з використанням цифрових технологій. Автори систематизували підходи численних вітчизняних і закордонних дослідників, аналізуючи дефініції від таких інституцій, як Gartner та Salesforce, а також праці провідних науковців. Встановлено, що діджиталізація передусім спрямована на впровадження цифрових технологій для оптимізації окремих бізнес-процесів, автоматизації функцій та підвищення ефективності комунікації зі споживачами. Натомість цифрова трансформація визначена як глибший стратегічний процес, що охоплює фундаментальні зміни в бізнес-моделях, корпоративній культурі та організаційних структурах. У дослідженні підкреслюється важливість розмежування цих понять: якщо діджиталізація фокусується на вдосконаленні наявних систем, то цифрова трансформація створює нові цифрові екосистеми та забезпечує довгострокові конкурентні переваги. Окрему увагу приділено ролі міжнародних ініціатив, зокрема EU4Digital, у гармонізації цифрових ринків.

КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА: СКЛАДОВІ, ФОРМУВАННЯ, ВПРОВАДЖЕННЯ ТА КОМУНІКАЦІЯ В ОРГАНІЗАЦІЯХ

2025-12-30T13:06:00+02:00

У статті проведено комплексне дослідження корпоративної культури як стратегічного інструменту управління, що визначає ефективність взаємодії персоналу та життєздатність організації в умовах сучасних викликів. Актуальність роботи зумовлена необхідністю подолання розриву між декларативними цінностями та реальною поведінкою співробітників, що безпосередньо впливає на продуктивність та стабільність бізнес-процесів. Об’єктом дослідження є корпоративна культура як комплексна система управління поведінкою та взаємодією персоналу в організації. У статті розглянуто проблему недостатньої ефективності впровадження та комунікації цінностей, норм і стандартів поведінки у корпоративному середовищі. Проведено систематизацію основних елементів корпоративної культури та їх функцій, окреслено етапи формування й впровадження, проаналізовано вплив кожного елемента на ефективність діяльності організації. Особливу увагу приділено адаптації культури до умов гібридної роботи та цифрового середовища. Автори систематизували теоретичні підходи до визначення сутності корпоративної культури, виділивши її ключові рівні — від зовнішніх атрибутів до глибинних переконань. Особливу увагу приділено етапам формування та впровадження корпоративних стандартів, де ключова роль відводиться лідерству та ефективним внутрішнім комунікаціям. Обґрунтовано, що успішна трансформація культури можлива лише за умови залученості менеджменту та створення прозорих каналів зворотного зв’язку. У межах авторського підходу запропоновано практичний інструментарій для оцінки відповідності цінностей персоналу цілям організації, що дозволяє вчасно коригувати управлінські впливи. Наукова значущість роботи полягає в поєднанні теоретичних підходів з практичними кейсами та обґрунтуванні сучасних методів оцінювання ефективності культури. Отримані результати можуть бути використані керівниками, HR-фахівцями та консультантами з організаційного розвитку.

ЕФЕКТИВНІСТЬ СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУВАННЯ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ В ВОЄННИЙ ПЕРІОД

2025-12-30T13:20:19+02:00

У науковій статті проведено ґрунтовний аналіз особливостей та ефективності стратегічного планування на промислових підприємствах України в умовах повномасштабного воєнного стану. Актуальність дослідження зумовлена безпрецедентними викликами, такими як руйнування виробничих потужностей, розрив логістичних ланцюгів, енергетична криза та критичний дефіцит кваліфікованих кадрів. Авторами обґрунтовано, що за умов екстремальної невизначеності традиційні методи довгострокового планування втрачають свою дієвість, поступаючись місцем адаптивним та гнучким стратегіям. У роботі досліджено трансформацію підходів до формування стратегічних цілей, де пріоритет зміщується з максимізації прибутку на забезпечення операційної стійкості, релокацію бізнесу та диверсифікацію ринків збуту. Особливу увагу приділено впровадженню сценарійного планування та імітаційного моделювання як інструментів швидкого реагування на динамічні зміни зовнішнього середовища. Встановлено, що ключовими факторами підвищення ефективності стратегічного процесу в воєнний період є цифровізація управлінських функцій, посилення системи ризик-менеджменту та інтеграція принципів соціальної відповідальності. Проаналізовано роль державної підтримки та міжнародного партнерства у збереженні промислового потенціалу країни. На основі проведеного аналізу запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення механізмів стратегічного управління, які базуються на принципах «Agile»-підходу, що дозволяє підприємствам не лише виживати в умовах війни, а й закладати фундамент для майбутнього повоєнного відновлення та технологічної модернізації. Висновки дослідження підкреслюють, що стратегічне планування в сучасних реаліях стає ключовим стабілізаційним фактором, що забезпечує довгострокову життєздатність промислового сектору