ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ РИНКУ РОБІТНИЧИХ ПРОФЕСІЙ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Автор(и)

  • Наталія Леонідівна Карпенко ЧДІЕУ, Ukraine

Ключові слова:

ринок праці, ринок робочого персоналу, сегмент професійних робітників, тенденції ринку праці

Анотація

У статті висвітлюються основні тенденції ринку праці робітників Чернігівської області, проаналізована його галузева та професійна структура, визначені заходи щодо можливого поліпшення ситуації.

Біографія автора

Наталія Леонідівна Карпенко, ЧДІЕУ

старший викладач кафедри менеджменту ЧДІЕУ

Посилання

Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О. А. Грішнова. – [5-те вид., оновл.]. - К. : Знання. - 2011. - 390 с.

Барометр ринку праці України, 2013 рік [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://hh.ua/article/14608

Завіновська Г. Т. Економіка праці: навч. посіб. / Г. Т. Завіновська. - К. : КНЕУ, 2003. - 300 с.

Клеркам на заздрість: український ринок праці потребує робітників, пропонуючи високі зарплат [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://ua.korrespondent.net/business/career/1550906-klerkam-na-zazdrist-krayinskij-rinok-praci-potrebue-robitnikiv-proponuyuchi-visoki-zarplati

Критерії класифікації ринку праці [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://ekotrud.com/on-lajn-lekcz-pdruchniki/rinok-pracz/160-kriterii-klasifikacii-rinku-praci.html

Основні показники соціально-економічного розвитку Чернігівської області [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.chernigivstat.gov.ua/

Ринок праці [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/wiki.

Ринок праці потребує робітників [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://7days-ua.com/news/rynok-pratsi-potrebuje-robitnykiv-torik-zbilshuvaly-derzhzamovlennya-tabachnyk

Робота в Чернігові: загальна інформація [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.jobs.ua/ukr/city/chernigov_jobs/References

##submission.downloads##

Номер

№ 1(21) (2014): Науковий вісник ЧДІЕУ

Розділ

Економіка праці

Ліцензія

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).