THE MAIN TENDENCY OF LABOUR MARKET OF WORKERS OF CHERNIHIV REGION

Authors

  • Наталія Леонідівна Карпенко ЧДІЕУ, Ukraine

Keywords:

labor market, the market working staff, the segment of professional workers, labor market trends

Abstract

The author of the paper highlights the main trends in the labor market of workers of Chernihiv region, industrial and occupational structure are analyzed, measures as to improve the situation are defined.

Author Biography

Наталія Леонідівна Карпенко, ЧДІЕУ

старший викладач кафедри менеджменту ЧДІЕУ

References

Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О. А. Грішнова. – [5-те вид., оновл.]. - К. : Знання. - 2011. - 390 с.

Барометр ринку праці України, 2013 рік [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://hh.ua/article/14608

Завіновська Г. Т. Економіка праці: навч. посіб. / Г. Т. Завіновська. - К. : КНЕУ, 2003. - 300 с.

Клеркам на заздрість: український ринок праці потребує робітників, пропонуючи високі зарплат [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://ua.korrespondent.net/business/career/1550906-klerkam-na-zazdrist-krayinskij-rinok-praci-potrebue-robitnikiv-proponuyuchi-visoki-zarplati

Критерії класифікації ринку праці [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://ekotrud.com/on-lajn-lekcz-pdruchniki/rinok-pracz/160-kriterii-klasifikacii-rinku-praci.html

Основні показники соціально-економічного розвитку Чернігівської області [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.chernigivstat.gov.ua/

Ринок праці [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/wiki.

Ринок праці потребує робітників [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://7days-ua.com/news/rynok-pratsi-potrebuje-robitnykiv-torik-zbilshuvaly-derzhzamovlennya-tabachnyk

Робота в Чернігові: загальна інформація [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.jobs.ua/ukr/city/chernigov_jobs/References

Downloads

Issue

No. 1(21) (2014): Scientific journal of ChSIEM

Section

Labour economics

License

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).