ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Ключевые слова:
трудовой потенциал, кластерный анализ, агропромышленные предприятия, процессАннотация
В статье приведены процессы кругооборота трудового потенциала региона. Доказано, что внешние для предприятия демографические, социальные процессы, состояние образовательных услуг и здравоохранения населения находятся в основе формирования трудового потенциала региона. Согласно данным, полученным в ходе исследований крупнейших предприятий Одесской области, определена потребность в кадрах для сельского хозяйства, которая на среднесрочную перспективу (5 лет) составляет более 12160 человек. Наибольшую потребность в рабочей силе заявляют крупные сельскохозяйственные районы области: Ширяевский, Николаевский, Березовский, Любашевский, Кодымский районы. Проведен кластерный анализ обеспечения сельских районов Одесской области рабочей силой. Применение кластерного анализа для оценки обеспеченности кадрами управления АПК показывает его преимущество по сравнению с традиционными методами, в которых сравнение производится по отдельным показателям. Выделение кластеров позволяет более объективно оценить уровень обеспеченности кадрами, в том числе квалифицированными, в каждом отдельном регионе или хозяйстве, более обоснованно подойти к определению передовых и отстающих регионов или хозяйств, что имеет большое значение для выявления резервов повышения уровня обеспеченности кадрами. Обоснованы рекомендации по развитию трудового потенциала агропромышленных предприятий. Предложены направления расширения спектра полномочий региональных управлений, формирования механизма финансирования из разноуровневых бюджетов.
Библиографические ссылки
Аничин Л.М. О совершенствовании методологии формирования и использования производственных ресурсов /Аничин Л.М., Лебедь М.Т., Филатов В.П. // Проблеми реформування відносин власності та господарювання в агропромисловому комплексі: Зб. наук. праць /Харк. держ. аграр. ун-т ім. В.В. Докучаєва. Харків, 1997. С. 42-52.
Богиня Д. А. Концептуальні аспекти реформування оплати праці на етапі ринкової трансформації економіки / Д. А. Богиня, Г. М. Куликов // Україна: аспекти праці. – 1995. – № 1-2. – С. 10-14.
Задорожна С. М. Відтворення людського потенціалу в умовах трансформації регіональних соціальноекономічних систем : дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 “Демографія, економіка праці, соціальна економіка та политика” / Світлана Миколаївна Задорожна ; НАН України, Рада по вивченню продуктивних сил України. – К., 2005. – 205 с.
Зелінська Г. О. Регіональні особливості формування і реалізації людського капіталу : дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 “Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика” / Галина Олексіївна Зелінська ; НАН України, Інститут регіон. дослідж. – Львів, 2004. – 249 с.
Ульянченко О.В. Ресурсний потенціал аграрного сектора економіки України: управлінський аспект / О.В. Ульянченко. – Суми: Довкілля, 2009. – 383 с.
Якуба, К. І. Безробіття селян: економічний і соціальний аспект / К. І. Якуба // Економіка АПК : Міжнародний науково-виробничий журнал. - 2010. - № 6. - С. 107-112.
Загрузки
Выпуск
Раздел
Лицензия
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
