Синергетичний ефект інтеграції організаційної культури та соціального капіталу
DOI :
https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.45307Mots-clés :
організаційна культура, соціальний капітал, корпоративна культура, система менеджменту, синергетичний підхідRésumé
У роботі дана характеристика організаційної культури як елемента системи менеджменту суб’єктів управління, спрямованої на формування та розвиток соціального капіталу організації, що позитивно впливатиме на систему менеджменту. Визначена взаємодія організаційної культури та соціального капіталу при синергетичному підході до управління. Систематизовано погляди науковців на організаційну культуру та її зв’язок з соціальним капіталом
Références
Sumin, V. A. (2004). Sistema upravleniya: sistemoobrazuyuschiy bazis NaukovI pratsI Donetskogo natsIonalnogo tehnIchnogo unIversitetu. SerIya : EkonomIchna. Donetsk, 70, 145–155.
Semenov, Yu. G. (2004) Organizatsionnaya kultura: upravlenie i diagnostika Ekaterinburg: In-t ekonomiki UrO RAN, 255.
Bannikova, E. B. (2012). Organizatsionnaya kultura kak instrument upravleniya personalom organizatsii. VchenI zapiski HGU «NAU», 18, book 2, 56–64.
Lipentsev, A. (2005). Doslidzhennia orhanizatsiinoi kultury: teoretychni ta metodolohichni aspekty Naukovyi visnyk «Demokratychne vriaduvannia», 5. Available at: http://www.lvivacademy.com/visnik5/fail/+Lipentsev.pdf
Bazarova, T. Yu., Eremina, B. L. (Eds.) (1998). Upravlenie personalom: uchebnik dlya vuzov. Moskva. Banki i birzhi, YNITI, 607.
Schein, E. H. (1985). Organizational culture and leadership: A dynamic view. San Francisco. Jossey-Bass, 312.
Vihanskiy, O. S. (2002) Menedzhment. Moscow: Gardika, 503.
Asaul, A. N., Pavlov, V. I., Beskier, F. I., Myishko, O. A. (2006). Menedzhment korporatsii i korporativnoe upravlenie. SPb.: Gumanistika, 328.
Volovich, V. I., Tarasenko, V. I., Zaharchenko, M. V.; Volovich, V. I. (Ed.) (1998) SotsIologIya: korotkiy entsiklopedichniy slovnik KiYiv Ukr. tsentr duhovn. Kulturi, 736.
Bodunkova, A. G., Chornaya, I. P. (2012). Sotsialnyiy kapital kak indikator urovnya razvitiya predprinimatelskoy kulturyi organizatsii. Vesnik Leningradskogo gosudarstvennogo universiteta im. A. S. Pushkina, 6 (4), 68–76
Pugacheva, E., Solovenko, K. N. Sinergeticheskoe upravlenie. Available at: http://www.cfin.ru/management/strategy/synergetics.shtml
Téléchargements
Publié-e
Numéro
Rubrique
Licence
(c) Tous droits réservés Лариса Анатоліївна Янковська 2015
Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution 4.0 International.
Our journal abides by the Creative Commons CC BY copyright rights and permissions for open access journals.
Authors, who are published in this journal, agree to the following conditions:
1. The authors reserve the right to authorship of the work and pass the first publication right of this work to the journal under the terms of a Creative Commons CC BY, which allows others to freely distribute the published research with the obligatory reference to the authors of the original work and the first publication of the work in this journal.
2. The authors have the right to conclude separate supplement agreements that relate to non-exclusive work distribution in the form in which it has been published by the journal (for example, to upload the work to the online storage of the journal or publish it as part of a monograph), provided that the reference to the first publication of the work in this journal is included.
