Синергетичний ефект інтеграції організаційної культури та соціального капіталу
DOI:
https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.45307Ключові слова:
організаційна культура, соціальний капітал, корпоративна культура, система менеджменту, синергетичний підхідАнотація
У роботі дана характеристика організаційної культури як елемента системи менеджменту суб’єктів управління, спрямованої на формування та розвиток соціального капіталу організації, що позитивно впливатиме на систему менеджменту. Визначена взаємодія організаційної культури та соціального капіталу при синергетичному підході до управління. Систематизовано погляди науковців на організаційну культуру та її зв’язок з соціальним капіталом
Посилання
Sumin, V. A. (2004). Sistema upravleniya: sistemoobrazuyuschiy bazis NaukovI pratsI Donetskogo natsIonalnogo tehnIchnogo unIversitetu. SerIya : EkonomIchna. Donetsk, 70, 145–155.
Semenov, Yu. G. (2004) Organizatsionnaya kultura: upravlenie i diagnostika Ekaterinburg: In-t ekonomiki UrO RAN, 255.
Bannikova, E. B. (2012). Organizatsionnaya kultura kak instrument upravleniya personalom organizatsii. VchenI zapiski HGU «NAU», 18, book 2, 56–64.
Lipentsev, A. (2005). Doslidzhennia orhanizatsiinoi kultury: teoretychni ta metodolohichni aspekty Naukovyi visnyk «Demokratychne vriaduvannia», 5. Available at: http://www.lvivacademy.com/visnik5/fail/+Lipentsev.pdf
Bazarova, T. Yu., Eremina, B. L. (Eds.) (1998). Upravlenie personalom: uchebnik dlya vuzov. Moskva. Banki i birzhi, YNITI, 607.
Schein, E. H. (1985). Organizational culture and leadership: A dynamic view. San Francisco. Jossey-Bass, 312.
Vihanskiy, O. S. (2002) Menedzhment. Moscow: Gardika, 503.
Asaul, A. N., Pavlov, V. I., Beskier, F. I., Myishko, O. A. (2006). Menedzhment korporatsii i korporativnoe upravlenie. SPb.: Gumanistika, 328.
Volovich, V. I., Tarasenko, V. I., Zaharchenko, M. V.; Volovich, V. I. (Ed.) (1998) SotsIologIya: korotkiy entsiklopedichniy slovnik KiYiv Ukr. tsentr duhovn. Kulturi, 736.
Bodunkova, A. G., Chornaya, I. P. (2012). Sotsialnyiy kapital kak indikator urovnya razvitiya predprinimatelskoy kulturyi organizatsii. Vesnik Leningradskogo gosudarstvennogo universiteta im. A. S. Pushkina, 6 (4), 68–76
Pugacheva, E., Solovenko, K. N. Sinergeticheskoe upravlenie. Available at: http://www.cfin.ru/management/strategy/synergetics.shtml
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 Лариса Анатоліївна Янковська
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Наше видання використовує положення про авторські права Creative Commons CC BY для журналів відкритого доступу.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
