Майбутнє страхового агента як партнера в операційній діяльності компанії
DOI:
https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.36928Ключові слова:
агент, ефективність, працездатність людини, управління людськими ресурсами, страхова компанія, можливостіАнотація
Кожен бізнес працює в умовах невизначеності, викликаної різними випадковими подіями. Такі події відбуваються через об'єктивно існуючі небезпеки, тобто ризики, які не можуть бути усунені за допомогою компаній. Ризики пов'язані не тільки з підприємницькою діяльністю, вони також становлять загрозу для життя і здоров'я людини. Існує можливість убезпечити себе від фінансово негативних наслідків цих ризиків, стаючи застрахованим від випадкових подій
Посилання
Sangowski, T. (2000). Vademecum ubezpieczeń gospodarczych [Business insurance vademecum]. Poznań 2000. Saga Printing, 45–46.
Act of 22 May 2003. Dz. U. (2003). Journal of Laws, 1–29. Available at: https://www.knf.gov.pl/en/Images/act_on_insurance_mediation_tcm81-4295.pdf
Dz. U. Journal of Laws. No. 124. Item 1154
Dz. U. Business Activity Act. Journal of Laws. No. 101. Item 1178.
Doan, O. (1995). Ubezpieczenia życiowe [Life insurance]. Poltex. Warsaw, 89.
PUNU. Selected acts of law concerning Insurance Activity (1999). Książka i Wiedza. Warsaw, 116.
Pocztowski, A. (2003). Zarządzanie zasobami ludzkimi [Human Resources Management]. PWE. Warsaw, 43.
Balewski, B., Janowski, A. (2011). Human Performance:Competencies, effectiveness and talent management. Torun. UMK Publishing.
Janowski, A. (2013). Does the personality matter – talent management in life insurance organizations – future perspectives. Acta oeconomica cassoviensia. Ekonomická univerzita v Bratislave, 55–76.
Drucker, P. (2001). The essential Drucker. MT Biznes, 401.
Balewski, B., Janowski, A. (2014). Talent Management in Life Insurance Industry, Rediscovering L. von Mises Theory. Journal of US-China Public Administration, 5, 440–453
Ministry of Finance Regulation of 04.12.2004. Dz. U. Journal of Laws. No. 211. Item 2066.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 Andrzej Janowski
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Наше видання використовує положення про авторські права Creative Commons CC BY для журналів відкритого доступу.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.