Теоретичні принципи психопрофілактичного відбору працівників поліції
DOI:
https://doi.org/10.15587/2313-8416.2016.64802Ключові слова:
професійний відбір, психодіагностика, поліція, структурний підхід, принцип, пролонгованість, багатоетапний відбірАнотація
Встаттірозглянутітеоретичніпитанняпсихопрофілактичноговідбору, узв'язкуізцимнеобхідноретельнорозглянутитеоретичніпитанняпсихопрофілактичноговідбору, виділившинеобхіднікомпонентидляорганізаціїпрактичноїйефективноїсистеми, щовідповідаєпотребамМВС, особливопідрозділамзоперативно-розшуковоюфункцієюдіяльностійвраховуючоїоб'єктивніможливостіїївтіленнявсучаснихумовахПосилання
Platonov, K. K. (1970). Neobhidni utochnennja (pro metodychni problemy profesijnogo vidboru v profesijnij orijentacii'). Socialistychnyj trud, 10, 94–100.
Panok, V. G., Rud', G. V. (2006). Psyhologija zhyttjevogo shljahu osobystosti. Kyiv: Nika-Centr, 277.
Pechchei, A. (1985). Ljuds'ki jakosti. Moscow, 312.
Romenec', V. A. (1996). Vchynok i svit ljudyny. Osnovy psyhologii'. Kyiv: Lybid', 383–402.
Rubinshtejn, S. L. (1999). Osnovy zagal'noi' psyhologii'. Sankt-Peterburg: «Piter Kom», 720.
Reshetnykov, M. M. (1937). Profesijnyj vidbir v systemi osvity, promyslovosti i armii' USA. Psyhologichnyj zhurnal, 8 (3), 145–153.
Testovi batarei' USA (psyhologichni testy) (1974). Moscow, 260.
Tolochek, V. A. (2000). Styli profesijnoi' dijal'nosti. Moscow: Smysl, 199.
Shadrykov, V. D. (1982). Problema systemogeneza profesijnoi' dija¬l'nosti. Moscow: Vyd-vo «Nauka», 184.
Turner, D. R. (1975). Praktychnyj posibnyk z pidgotovky kandydativ do testovyh vyprobuvan', provedenyh u zbrojnyh sylah USA. Moscow, 196.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 Ганна Вікторівна Чухраєва
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Наше видання використовує положення про авторські права Creative Commons CC BY для журналів відкритого доступу.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.