Правове регулювання відпусток медичних працівників в Україні за законодавством про працю

Автор(и)

  • Владислав Іванович Теремецький Науково-дослідний інститут приватного права і підприємництва імені академіка Ф. Г. Бурчака НАПрН України, Україна https://orcid.org/0000-0002-2667-5167
  • Леся Михайлівна Руснак Приватний вищий навчальний заклад «Буковинський університет», Україна https://orcid.org/0000-0002-6993-7745

DOI:

https://doi.org/10.15587/2523-4153.2024.310331

Ключові слова:

медичний працівник, час відпочинку, щорічна основна і додаткова відпустки, соціальні відпустки, заклад охорони здоров’я, стаж роботи, трудове законодавство, робочий час, заробітна плата, колективний договір

Анотація

Актуальність цього наукового дослідження полягає у з’ясуванні сутності та особливостей правового регулювання відпусток медичних працівників в Україні. Мета цього дослідження – визначити особливості правового регулювання тих видів відпусток, які можуть бути надані медичним працівникам. Методологічною основою дослідження є загальнонаукові та спеціально-юридичні методи пізнання, зокрема теоретико-юридичний, формально-догматичний, порівняльно-правовий.

Результати дослідження полягають у тому, що час відпочинку медичного працівника авторами статті запропоновано розуміти як період вивільнення від виконання професійних обов’язків для відновлення працездатності та професійного розвитку. Визначено низку особливостей правового регулювання відпусток медичних працівників. Зазначено, що поряд із основною відпусткою медичним працівникам різних спеціальностей може бути призначено додаткову відпустку. Додаткові відпустки тривалістю від 7 до 25 днів надаються медичним працівникам окремих спеціальностей, які працюють у певних закладах охорони здоров’я, у зв’язку зі шкідливими або особливими умовами праці. Додаткові відпустки встановлені для таких медичних працівників, як: психіатри, патологоанатоми, реаніматологи, анестезіологи, акушери, епідеміологи, лікарі медико-соціальних експертних комісій, бюро судово-медичних експертиз, закладів охорони здоров’я по боротьбі зі СНІДом. Наголошено, що окремі категорії медичних працівників мають право на додаткову відпустку у зв’язку зі стажем безперервної роботи у сільській місцевості або на іншому місці роботи. Також медичні працівники мають право користуватися всіма видами додаткових соціальних відпусток, встановлених для всіх категорій працівників в Україні.

Висновок дослідження полягає в тому, що для вдосконалення правового регулювання трудових відносин медичних працівників запропоновано розробити спеціальний Закон України «Про статус медичного працівника». З урахуванням положень чинного законодавства сформульовано авторське визначення поняття «медичний працівник».

Біографії авторів

Владислав Іванович Теремецький, Науково-дослідний інститут приватного права і підприємництва імені академіка Ф. Г. Бурчака НАПрН України

Доктор юридичних наук, професор, провідний науковий співробітник

Відділ міжнародного приватного права

Леся Михайлівна Руснак, Приватний вищий навчальний заклад «Буковинський університет»

Кандидат юридичних наук, доцент,

Кафедрa професійних та спеціальних правових дисциплін

Посилання

  1. Boiko, I. V., Boiko, O. I. (2019). Concepts and types of vacations in Ukraine. Scientific Journal of Public and Private Law, 2 (1), 126–133. https://doi.org/10.32844/2618-1258.2019.2-1.20
  2. Rybak, O. O. (2021). Leave as a variety of rest time. Juridical Scientific and Electronic Journal, 7, 120–123. https://doi.org/10.32782/2524-0374/2021-7/29
  3. Berlach, A. I., Matseliukh, I. A., Kokoshko, M. V. (2023). Evolution of the legal status of medical workers in ukraine. Actual Problems of Native Jurisprudence, 1, 8–15. https://doi.org/10.32782/39221423
  4. Kolodchyna, R. (2022). Legal status of medical workers who provide psychiatric help. Scientific Notes Series Law, 1 (12), 212–217. https://doi.org/10.36550/2522-9230-2022-12-212-217
  5. Teremetskyi, V. I., Muliar, H. V. (2020). Administratyvno-pravove zabezpechennia prav paliatyvnykh patsiientiv: ukrainskyi ta mizhnarodnyi dosvid. Visnyk Luhanskoho derzhavnoho universytetu vnutrishnikh sprav, 90 (2), 170–181. https://doi.org/10.33766/2524-0323.90.170-181
  6. Teremetskyi, V. I., Myronova, G. A., Batryn, O. V., Bodnar-Petrovska, O. B., Andriienko, I. S., Fedorenko, T. V. (2024). Legal nature of medical services: specifics of ukrainian doctrine. Georgian Medical News, 1 (346), 80–87. Available at: https://www.geomednews.com/Articles/2024/1_2024/80-87.pdf
  7. Konstytutsiia Ukrainy (1996). Osnovnyi Zakon Ukrainy No. 254k/96-VR. 28.06.1996. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254/96-вр#Text Last accessed: 10.08.2024
  8. Kodeks zakoniv pro pratsiu Ukrainy (1971). Zakon Ukrainy No. 322-VIII. 10.12.1971. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/322-08 Last accessed: 10.08.2024
  9. Pro vidpustky (1996). Zakon Ukrainy No. 504/96-VR. 15.11.1996. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/504/96-вр Last accessed: 10.08.2024
  10. Osnovy zakonodavstva Ukrainy pro okhoronu zdorovia (1992). Zakon Ukrainy No. 2801-XII. 19.11.1992. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#Text Last accessed: 10.08.2024
  11. Pro zatverdzhennia Pravyl vypysuvannia retseptiv na likarski zasoby i medychni vyroby (2005). Nakaz MOZ Ukrainy No. 360. 19.07.2005. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0782-05#Text Last accessed: 10.08.2024
  12. Litsenziini umovy provadzhennia hospodarskoi diialnosti z medychnoi praktyky (2016). Postanova Kabinetu Ministriv Ukrainy No. 285. 02.03.2016. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/285-2016-п Last accessed: 10.08.2024
  13. Pro zakhyst naselennia vid infektsiinykh khvorob (2000). Zakon Ukrainy No. 1645-III. 06.04.2000. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/1645-14 Last accessed: 10.08.2024
  14. Pro zatverdzhennia perelikiv zakladiv okhorony zdorovia, likarskykh posad, posad farmatsevtiv, posad fakhivtsiv z farmatsevtychnoiu osvitoiu, posad profesionaliv u haluzi okhorony zdorovia, posad fakhivtsiv u haluzi okhorony zdorovia ta posad profesionaliv z vyshchoiu nemedychnoiu osvitoiu u zakladakh okhorony zdorovia (2002). Nakaz Ministerstva okhorony zdorovia Ukrainy vid No. 385. 28.10.2002. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0892-02#Text Last accessed: 10.08.2024
  15. Pro zatverdzhennia Spyskiv vyrobnytstv, robit, tsekhiv, profesii i posad, zainiatist pratsivnykiv v yakykh daie pravo na shchorichni dodatkovi vidpustky za robotu iz shkidlyvymy i vazhkymy umovamy pratsi ta za osoblyvyi kharakter pratsi (1997). Postanova Kabinetu Ministriv Ukrainy No. 1290. 17.11.1997. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#Text Last accessed: 10.08.2024
  16. Pro vnesennia zmin do deiakykh postanov Kabinetu Ministriv Ukrainy z pytan oplaty ta umov pratsi okremykh katehorii pratsivnykiv haluzi okhorony zdorovia (2022). Postanova Kabinetu Ministriv Ukrainy No. 767. 07.07.2022. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/767-2022-%D0%BF#Text Last accessed: 10.08.2024
  17. Na Poltavshchyni vyiavleno porushennia trudovykh prav medychnykh pratsivnykiv (2022). Derzhavna inspektsiia z pytan pratsi. Available at: https://dsp.gov.ua/na-poltavshchyni-vyiavleno-porushennia-trudovykh-prav-medychnykh-pratsivnykiv/ Last accessed: 10.08.2024
  18. Council Directive 2003/88/EC of November 4, 2003, concerning certain aspects of the organisation of working time (2003). OJ 2003 L299/9. Available at: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2003/88/oj

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-26

Як цитувати

Теремецький, В. І., & Руснак, Л. М. (2024). Правове регулювання відпусток медичних працівників в Україні за законодавством про працю. ScienceRise: Juridical Science, (2 (28), 35–41. https://doi.org/10.15587/2523-4153.2024.310331

Номер

№ 2 (28) (2024)

Розділ

Юридичні науки

Ліцензія

Авторське право (c) 2024 Vladyslav Teremetskyi, Lesya Rusnak

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Наше видання використовує положення про авторські права Creative Commons CC BY для журналів відкритого доступу. 

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.