Personnel certification as products quality improvement factor

Authors

  • Світлана Іванівна Терещенко Sumy National Agrarian University, Str. Kirov, 160/4, Sumy, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.15587/2312-8372.2014.21697

Keywords:

certification, personnel, labor productivity, qualification, proficiency, product certification

Abstract

The necessity of introducing personnel certification at agricultural enterprises is substantiated. The hierarchy of measures, encouraging labor productivity, at agricultural enterprises, which directly affect the reproduction processes of the industry and their financial situation improvement in conditions of economic instability, is proposed. Currently, any production system requires introducing new information technologies, highly sophisticated machinery and equipment, developing communication linkage that will significantly increase the standards of living and satisfying the needs of society. The purpose of the study is to solve the issues on reproducing the agricultural sector through introducing personnel certification.

It can be concluded from the aforesaid that all the complex and various tasks, which need to be solved at agricultural enterprises, require specific expertise and skills from their personnel, so personnel is one of the main enterprise quality resources. Appropriate level of expertise and skills is achieved primarily through training. High-quality training of personnel is its willingness to perform all the key functions of the company according to the quality system requirements. Consequently, it is based on the principles of universality, commitment, continuity and hierarchical order.

Author Biography

Світлана Іванівна Терещенко, Sumy National Agrarian University, Str. Kirov, 160/4, Sumy

PhD, Associate Professor

Department of Economics and controlling

References

  1. Астринский, Д. Проблемы воспроизводства основных фондов [Текст] / Д. Астринский // Экономист. – 2001. – № 6. – С. 35-38.
  2. Беков, М. Б. Регіональна політика в сфері освіти [Текст]: матер. наук.-практ. конф. / М. Б. Беков, І. І. Квитка // Пробл. соц. упр. містом в умовах ринку. – 2002. – С. 101-102.
  3. Браун, Р. Исследование операций [Текст]: пер. с англ. / Р. Браун, Р. Мззон, Э. Фламгольц; под ред. Дж. Моудера, С. Злмаграби. – В 2-х томах. – М.: Мир, 1981. – 677 с.
  4. Давлетханова, О. Х. Організаційні засади інформаційного забезпечення управління якістю [Текст]/ О. Х. Давлетханова // Інформаційні ресурси та їх використання в агропромисловому виробництві. – 2005. – №4. – С. 51-56.
  5. Жарова, Л. В. Регіональні комплексні програми як інструмент регіональної політики сталого розвитку [Текст]/ Л. В. Жарова // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Регіональна політика: досвід Європейського Союзу та його адаптація до умов України. – Львів, 2003. – Вип. 5, Ч. ІІІ. – С. 113–119.
  6. Новий курс: реформи а Україні, 2010 – 2015. Національна доповідь [Текст]/ за заг. ред. В. М. Гейця та ін. – К.:НВЦ НБУВ, 2010. – 232 с.
  7. Пелих, А. С. Экономика машиностроения [Текст]/ А. С. Пелих. – Ростов-на-Дону: “Феникс”, 2004. – 256 с.
  8. Панченко, С. І. Показники продуктивності в ринкової економіці [Текст]/ С. І. Панченко // Ринкові трансформації та розвиток продуктивних сил аграрного сектора. Вісник ХНАУ. – № 7. – С. 286–291.
  9. Зубець, М. В. Розвиток господарських формувань і організація виробництва в аграрній сфері АПК [Текст]/ за ред. М. В. Зубця, П. Т. Саблука, В. Я. Месель-Веселяка. – К.: ІАЕ УААН, 1999. – 269 с.
  10. Шаповал, М. І. Менеджмент якості [Текст]/ М. І. Шаповал. – Знання, КОО, 2007. – 471 с.
  11. Astrinskii, D. (2001). Problemy vosproizvodstva osnovnykh fondov. Ekonomist, № 6, 35-38.
  12. Bekov, M. B., Kvitka, І. І. (2002). Rehіonal'na polіtika v sferі osvіti. Mater. nauk.-prakt. konf. Probl. sots. upr. mіstom v umovakh rinku, 101-102.
  13. Braun, R., Mzzon, R., Flamhol'ts, E.; In: Moudera, J., Zlmahrabi, S. (1981). Issledovanie operatsii. Translation from English. In 2 volumes. M.: Mir, 677.
  14. Davletkhanova, O. Kh. (2005). Orhanіzatsіinі zasadi іnformatsіinoho zabezpechennia upravlіnnia iakіstiu. Іnformatsіinі resursi ta ikh vikoristannia v ahropromislovomu virobnitstvі, №4, 51-56.
  15. Zharova, L. V. (2003). Rehіonal'nі kompleksnі prohrami iak іnstrument rehіonal'noї polіtiki staloho rozvitku. Sotsіal'no-ekonomіchnі doslіdzhennia v perekhіdnii perіod. Rehіonal'na polіtika: dosvіd Yevropeis'koho Soiuzu ta ioho adaptatsіia do umov Ukraini, Vip. 5, Ch. ІІІ, 113–119.
  16. In: Kulachinoi, H. D. (1997). Natsional'noe schetovodstvo. M.: Finansy i statistika, 89-94.
  17. Pelikh, A. S. (2004). Ekonomika mashinostroeniia. Rostov-na-Donu: “Feniks”, 256.
  18. Panchenko, S. І. Pokazniki produktivnostі v rinkovoi ekonomіtsі. Rinkovі transformatsіi ta rozvitok produktivnikh sil ahrarnoho sektora. Vіsnik KhNAU, № 7, 286-291.
  19. Rechkalov, A. (2003). Neobkhodimye usloviia orhanizatsii stratehicheskoho planirovaniia promyshlennykh predpriiatii. Ekonomika i upravlenie, № 5, 71-75.
  20. Shapoval, M. І. (2007). Menedzhment iakostі. Znannia, KOO, 471.

Published

2014-02-06

How to Cite

Терещенко, С. І. (2014). Personnel certification as products quality improvement factor. Technology Audit and Production Reserves, 1(4(15), 26–28. https://doi.org/10.15587/2312-8372.2014.21697

Issue

Section

Metrology, standardization and certification