СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВІ ГАРАНТІЇ СПІВРОБІТНИКІВ СЕКТОРУ БЕЗПЕКИ І ОБОРОНИ В КОНТЕКСТІ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ

Authors

  • Юрій ДМИТРЕНКО

Keywords:

gender, gender equality, legal status, servicewoman, gender policy, active duty, security and defense sector

Abstract

In the article the nature and content of gender, gender equality are defined on the basis of scientific literature and the acting legal standards analysis, the possibility to implement legal standards of foreign states into the legislation of Uk­raine, the improvement  of mechanism as for  application of gender equality in Ukraine are studied. 

Special attention is brought to the creation of effective legal provision and the mechanism of its application in the subdivisions of security and defense sectors of Ukraine. Attention to the disputable problems as for gender equality application in the security and defense sector, in particular as for bringing up to strength special law-enforcement bodies units, airmobile forces, carrying tour of duty etc. is emphasized.

 

References

Конституція України : Закон України від 28 червня 1996 року № 254 к/96-ВР, прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

Компанцева Л. Ф. Соціальні комунікації для фахівців сектору безпеки та оборони : підруч. : у 2 т. Т. 1 / Л. Ф. Ком-панцева. – К. : Нац. акад. СБУ, 2016. – 267 с.

Черняхівська В. В. Гендерна політика в системі державного управління: Україна та європейський досвід : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. наук з держ. управ. / Черняхівська В. В. – 20 с. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://academy.gov.ua/pages/dop/137/files/ bc246be9-339b-48f6-a796-87fbcd1490bb.pdf.

Реалізація гендерної політики на сучасному етапі розвитку суспільства: стан, проблеми, перспективи : тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (Хмельницький, 25 квіт. 2018 р.). – Хмельницький : Вид-во НАДПСу, 2018. – 336 с.

ttps://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%93

%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80, https://uk.wikipedia.org/wiki/%D2% 90%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0_%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%96%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C.

Мельник Т. М. Правові аспекти ген¬деру. Основи теорії гендеру : навч. посіб. / Т. М. Мельник. – Київ : К.І.С., 2004. – С. 283–326; Шевченко З. В. Словник гендерних термінів / Шевченко З. В. (уклад.). – Черкаси : Видавець Чабаненко Ю., 2016. – Відновлено з : http://a-z-gender.net/ua/%D 2%91ender.html.

Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків : Закон України від 8 вересня 2005 року № 2866-ІV [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/main/2866-15.

Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні : Закон України від 6 вересня 2012 року № 5207-VI [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http:// zakon3.rada.gov.ua/laws/main/5207-17.

Дубчак Н. І. Жінки у Збройних Силах України: проблеми гендерної політики / Н. І. Дубчак // Стратегічні пріоритети. – 2008. – № 4 (9). – C. 187–188.

Левченко К. Б. Гендерна політика в Україні: визначення, формування, управління [монографія] / К. Б. Левченко. – К. : Нац. ун-т внутр. справ, 2003. – 343 с.

Интеграция гендерных аспектов во внутренний контроль в вооруженных силах // ОБСЕ. – 2014. – С. 12.

Downloads

Published

2019-06-01

How to Cite

ДМИТРЕНКО, Ю. (2019). СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВІ ГАРАНТІЇ СПІВРОБІТНИКІВ СЕКТОРУ БЕЗПЕКИ І ОБОРОНИ В КОНТЕКСТІ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ. Information Security of the Person, Society and State, (2(26), 100–109. Retrieved from https://journals.uran.ua/ispss/article/view/196034

Issue

No. 2(26) (2019)

Section

STATE POLICY OF UKRAINE IN THE FIELD OF ENSURING INFORMATION SECURITY OF PERSON, SOCIETY AND THE STATE

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:


    1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

    1. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

  1. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).