УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ: СТРАТЕГІЧНИЙ ПІДХІД ПРИ ФОРМУВАННІ КОНКУРЕНТНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТА ТЕХНОЛОГІЯ ДОСЯГНЕННЯ УСПІХУ В ІННОВАЦІЯХ
Ключові слова:
інновації, лідер інновацій, підприємництвоАнотація
У статті розглянуто особливості здійснення стратегічних підходів видатних лідерів-інноваторів щодо досягнення успіху їхніх компаній на основі управління змінами в умовах впровадження інновацій. інновації; лідер інновацій; підприємництвоПосилання
Рамперсад Х. К. Общее управление качеством: личностные и организационные изменения / Х. К. Рамперсард; пер. с англ. - М. : Олимп-Бизнес, 2005. - 256 с.
Інтелект-проект KMBS [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.innovations.com.ua.
##submission.downloads##
Номер
Розділ
Управління підриємством
Ліцензія
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).