УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КОНКУРЕНТНОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА В ИННОВАЦИЯХ
Ключевые слова:
инновации, лидер инноваций, предпринимательствоАннотация
В статье рассмотрены особенности стратегических подходов известных лидеров-инноваторов в плане достижения успеха их компаний на основе управления изменениями в условиях внедрения инноваций.Библиографические ссылки
Рамперсад Х. К. Общее управление качеством: личностные и организационные изменения / Х. К. Рамперсард; пер. с англ. - М. : Олимп-Бизнес, 2005. - 256 с.
Інтелект-проект KMBS [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.innovations.com.ua.
Загрузки
Выпуск
Раздел
Управление предприятием
Лицензия
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
