Чинники ефективної адаптації персоналу підприємств будівельної галузі

Авторы

  • Наталія Вікторівна Волкова Университет таможенного дела и финансов ул. Рогалева, 8, г. Днепропетровск, Украина, 49000, Ukraine
  • Альона Володимирівна Дроздик Университет таможенного дела и финансов ул. Рогалева, 8, г. Днепропетровск, Украина, 49000, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.53066

Ключевые слова:

адаптація, персонал, чинники, ефективність, адаптивна потреба, адаптивна ситуація, будівельна галузь

Аннотация

У статті визначено чинники ефективної адаптації персоналу, проаналізовано стан соціально-трудових відносин та висвітлено особливості адаптації персоналу на підприємствах будівельної галузі. Узагальнено елементи, що утворюють адаптивну ситуацію на підприємстві. Визначені елементи комплексної системи найму та адаптації персоналу. Запропоновано класифікацію чинників за можливістю прямого впливу на процес адаптації персоналу

Биографии авторов

Наталія Вікторівна Волкова, Университет таможенного дела и финансов ул. Рогалева, 8, г. Днепропетровск, Украина, 49000

Кандидат наук по государственному управлению, доцент

Кафедра управления персоналом и экономики труда

Альона Володимирівна Дроздик, Университет таможенного дела и финансов ул. Рогалева, 8, г. Днепропетровск, Украина, 49000

Кафедра управления персоналом и экономики труда

Библиографические ссылки

Myroshnychenko,Yu. V., Lobenko, A. V. (2015). Adaptaciya personalu: dosvid zarubizhny`x ta vitchy`znyany`x pidpry`yemstv. Problemy` i perspekty`vy` rozvy`tku pidpry`yemny`cztva, 1 (2), 27–33. Available at: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/piprp_2015_1(2)__7.pdf

Kompleksny`j analiz stanu social`no-trudovy`x vidnosy`n na pidpry`yemstvax, v ustanovax ta organizaciyax budivel`noyi galuzi, de uprodovzh 2012–2014 rokiv viddilennya NSPP v Dnipropetrovs`kij oblasti spry`yalo vy`rishennyu kolekty`vny`x trudovy`x sporiv (konfliktiv), zapobigalo yix vy`ny`knennyu ta zdijsnyuvalo zaxody` shhodo stabilizaciyi stanu social`no-trudovy`x vidnosy`n pid chas provedennya najmany`my` pracivny`kamy` akcij social`nogo protestu, strajkiv. Anality`chno-informacijna dovidka viddilennya Nacional`noyi sluzhby` poseredny`cztva i pry`my`rennya v Dnipropetrovs`kij oblasti. Available at: http://nspp-dnepr.at.ua/index/kompleksni_analizi_stanu_socialno_trudovikh_vidnosin/0-28

Adamenko, E. (2006). Shkola lineynogo menedzhera. Adaptatsiya novogo sotrudnika v kompanii. HR-Liga, 8, 56. Available at: http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=618

Kurina, N. S., Darchenko, N. D. (2013). Innovacijna model` koncepciyi profesijnoyi adaptaciyi personalu. Biznes inform, 8, 348–353. Available at: http://www.irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?I21DBN=LINK&P21DBN=UJRN&Z21ID=&S21REF=10&S21CNR=20&S21STN=1&S21FMT=ASP_meta&C21COM=S&2_S21P03=FILA=&2_S21STR=binf_2013_8_61

Rozdorozhnaya, E. Slozhno nayti, legko poteryat. Neskolko aspektov adaptatsii. Upravlenie personalom – Ukraina. Available at: http://www.hrd.com.ua/index.php/upu/bestupu/1039-2013-11-27-09-46-13

Osvita v Ukrayini. Available at: http://www.osvita.com.ua/ua/colleges/?area=2&directions=462

Katalog providny`x pidpry`yemstv Ukrayiny` «Ukrayina s`ogodni». Available at: http://www.rada.com.ua/ukr/catalog/?region=5&sector=14&title=1&body=1&p=6

Опубликован

2015-11-24

Выпуск

Раздел

Экономические науки