Теоретико-методичні підходи до оцінювання стратегічного потенціалу підприємства

Анотація

Об’єктом дослідження є стратегічний потенціал підприємств як основа для формування стратегічних планів, його структура, фактори та резерви, що сприяють підвищенню його рівня. Вирішується проблема оцінювання стратегічного потенціалу розвитку підприємств, що змушені функціонувати у складних умовах війни, які характеризуються швидкозмінністю та високим рівнем невизначеності зовнішнього середовища. Робота містить розроблення теоретичних і методологічних положень, практичних рекомендацій з аналізу стратегічного потенціалу підприємства та оцінки ефективності його використання підприємствами у сучасних умовах.

Досліджено наявні підходи та обґрунтовано необхідність у застосуванні нових підходів до розроблення та оцінювання стратегічного потенціалу підприємств.

Сформовано модель оцінювання стратегічного потенціалу підприємства. Така модель на відміну від існуючих, дає змогу врахувати кількісні та якісні параметри його структурних елементів, а також фінансові, трудові, маркетингові, інформаційні, матеріально-технічні обмеження. Обмеження накладаються внутрішнім і зовнішнім середовищем для формування підприємством відповідного структурного елементу стратегічного потенціалу.

Запропоновано методику оцінки стратегічного потенціалу підприємств, що дає змогу проаналізувати їх ресурсне забезпечення та стратегічні можливості ефективно функціонувати та розвиватися у довгостроковій перспективі. Наведено параметри оцінювання стратегічного потенціалу, зважаючи на складну та багатоаспектну структуру показника. Зазначено перелік можливих резервів його підвищення, застосування яких дасть змогу скоротити стратегічну прогалину між реальним і очікуваним значенням показника стратегічного потенціалу.

Отримані результати можуть бути корисними у практичній діяльності підприємств як основа для розроблення та вибору стратегії, її оцінювання та коригування.