МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ В УКРАИНЕ

Автор(и)

  • Елена Анатольевна Воробьёва Донецкий национальный университет, г. Донецк, Україна

DOI:

https://doi.org/10.31498/2225-6407.1.2013.18969

Ключові слова:

международные нормы, нормативное регулирование, правовой механизм, рабочее время

Анотація

Воробйова О.А. Міжнародні стандарти нормативного регулювання в системі управління робочим часом в Україні.

У статті проаналізовано нормативно-правовий механізм регулюючий робочий час на українських підприємствах. Визначено, що Конституція і Кодекс законів про працю України передбачають право на працю і на відпочинок, як основне трудове право трудящих. Таке право забезпечується, з одного боку, законодавчим обмеженням тривалості робочого часу, з іншого, - чіткої регламентацією видів часу відпочинку та порядок їх надання.

Воробьева Е.А. Международные стандарты нормативного регулирования в системе управления рабочим временем в Украине.

В статье проанализирован нормативно-правовой механизм, регулирующий рабочее время на украинских предприятиях. Определено, что Конституция и Кодекс законов о труде Украины предусматривают право на труд и на отдых, как основное трудовое право трудящихся. Такое право обеспечивается, с одной стороны, законодательным ограничением продолжительности рабочего времени, с другой, - четкой регламентацией видов времени отдыха и порядке их предоставления.

Vorobyeva E. International standards of working time management regulation in Ukraine.

The normative-legal mechanism regulating working time at Ukrainian enterprises is analyzed in the article. Constitution and Labour Code of Ukraine provide the right for work and rest that among the rights of working people is basic. This right is ensured, the legislative limitation of the duration of working time, on the one hand and precise regulation of rest time and procedure of it provision on the other.

Біографія автора

Елена Анатольевна Воробьёва, Донецкий национальный университет, г. Донецк

аспирант кафедры управления персоналом и экономики труда

##submission.downloads##

Опубліковано

2013-05-08