ДІАГНОСТИКА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
DOI:
https://doi.org/10.31498/2225-6407.1.2012.5569Ключові слова:
діагностика, мотивація, персонал, опитування, анкетування, оплата праці, гарантія зайнятості, соціальні гарантіїАнотація
За допомогою методів діагностики мотивації праці персоналу на підприємстві визначено ієрархію в системі ціннісних орієнтацій працівників та рівень їх задоволеності якістю трудового життя, виявлені переваги і недоліки в системі мотивації, а також надані рекомендації щодо удосконалення мотиваційного процесу.
С помощью методов диагностики мотивации труда персонала на предприятии определена иерархия в системе ценностных ориентаций работников и уровень их удовлетворенности качеством трудовой жизни, выявлены преимущества и недостатки в системе мотивации, а также даны рекомендации относительно усовершенствования мотивационного процесса.
The article defines a hierarchy of value orientations of employees and their level of satisfaction with the quality of working life with the help of diagnostic methods of staff motivation at the enterprise and identifies the advantages and disadvantages of the motivation system, as well as recommendations regarding the improvement of the motivational process.
Посилання
Безтелесна Л. Удосконалення механізму мотивації продуктивності найманих працівників / Л.Безтелесна, Г.Міщук, С.Мартинюк // Україна: аспекти праці. – 2006. – №1. – С. 42-48.
Гольфа А.В. Зарубіжний досвід мотивації праці трудового потенціалу в умовах ринкової економіки / А.В. Гольфа // Формування ринкових відносин в Україні. – 2004. – №2. – С. 94-97.
Еськов А.Л. Повышение эффективности мотивации работников на основе усиления ее связи с конечными результатами труда / А.Л.Еськов, И.И.Симакова // Вісник Харківського нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна. Економічна серія. – 2005. – Вип. 663. – С. 73-76.
Кошелупов І.Ф. Оцінка ефективності мотивації праці управлінського персоналу / І.Ф. Кошелупов // Вісник Хмельницького нац. ун-ту: економічні науки, том 2. – Хмельницький, 2005. – C. 158-162.
Рыжиков В.С. Мотивация как фактор, влияющий на качество трудовой жизни работника / В.С. Рыжиков, И.И. Смирнова // Вісник Донбаської державної машинобудівної академії. – 2006. – №3 (5). – С. 255-258.
Докучаєв О.А. Взаємозв’язок умов праці та її продуктивності / О.А. Докучаєв // Регіональні аспекти економіки та освіти: міжнар. наук.-практ. конф., 12-13 травня 2006 р.: тези доповідей. – Кременчук, 2006. – с.198–200.
Докучаєв О.А. Методи дослідження механізму мотивації персоналу підприємства / О.А. Докучаєв // Економіка і держава. – 2006. –№ 8. – с.79–81.
