Деякі аспекти дослідження проблем зайнятості в умовах ринкової трансформації економіки України

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.33987/vsed.1(65).2018.16-23

Ключові слова:

ринок праці, попит на працю, пропозиція праці, рівень зайнятості, впливи на рівень зайнятості окремих чинників, державна політика у сфері зайнятості, трудові ресурси, трудова міграція, безробіття, реальна заробітна плата, природний приріст населення, механічний приріст населення, рівень народжуванос

Анотація

У статті узагальнено найбільш вагомі чинники, що діють на зайнятість, та визначено найважливіші актуальні тенденції розвитку ринку праці в Україні. Досліджено конкретні залежності між рівнем зайнятості та чинниками, що на нього впливають. Запропоновано декілька економетричних моделей залежності рівня зайнятості від реальної заробітної плати, природного та механічного приростів населення, чисельності випускників вищих навчальних закладів, на підставі яких визначено кількісні оцінки параметрів впливу перерахованих чинників на рівень зайнятості. Обґрунтовано ключові позиції державної стратегії регулювання ринку праці в Україні. Виділено завдання для подолання негативних тенденцій на ньому. Проаналізовано ефективність державної політики в сфері зайнятості України. Вказано причини зниження ефективності державної політики зайнятості. Запропоновано деякі можливі заходи щодо поліпшення стану українського ринку праці.

Біографії авторів

Marta Pankovets, Львівський інститут ДВНЗ «Університет банківської справи»

Марта Петрівна ПАНКОВЕЦЬ
кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та інформаційних технологій

Galyna Beregova, Львівський інститут ДВНЗ «Університет банківської справи»

Галина Іванівна БЕРЕГОВА
кандидат фізико-математичних наук, доцент кафедри економіки та інформаційних технологій

Посилання

Tolubiak, V. (2014). The main questions of the state regulation of employment of the population in studies of Ukrainian scientists [Osnovni pytannia derzhavnoho rehuliuvannia zainiatosti naselennia v doslidzhenniakh ukrainskykh naukovtsiv], Investytsii: praktyka ta dosvid, No. 18, s. 183–187 [in Ukrainian]

Bil, M. (2016). Institutional prerequisites for the European vector of labor market development in Ukraine [Instytutsionalni peredumovy yevropeiskoho vektoru rozvytku rynku pratsi v Ukraini], Rehionalna ekonomika, No. 3, s. 128–134 [in Ukrainian]

Shakhno, A., Tretiak, N. (2015). Modern problems of formation and development of the Ukrainian labor market in crisis conditions [Suchasni problemy formuvannia ta rozvytku rynku pratsi Ukrainy v kryzovykh umovakh], Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, No. 3, s. 205–212 [in Ukrainian]

Official website of the State Statistics Service of Ukraine [Ofitsiinyi sait Derzhavnoi sluzhby statystyky Ukrainy], available at: http://www.ukrstat.gov.ua [in Ukrainian]

Migration as a factor in development in Ukraine [Mihratsiia yak chynnyk rozvytku v Ukraini], available at: http://www.iom.org.ua [in Ukrainian]

Official website of the Ministry of Finance of Ukraine [Ofitsiinyi sait Ministerstva finansiv Ukrainy], available at: https://index.minfin.com.ua [in Ukrainian]

Butko, M. (2016). Institutional foundations of the modernization of the employment sphere in the conditions of decentralization of power authority [Instytutsionalni zasady modernizatsii sfery zainiatosti v umovakh detsentralizatsii vladnykh povnovazhen], Rehionalna ekonomika, No. 4, s. 6–14 [in Ukrainian]

Harkavenko, N. (2014). Regulation of the labor market [Rehuliuvannia rynku pratsi], Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, No. 11, s. 236–239 [in Ukrainian]

##submission.downloads##

Опубліковано

2018-03-28

Номер

Розділ

ЕКОНОМІЧНА ТЕОРІЯ ТА ІСТОРІЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ДУМКИ