Забезпечення кадрової безпеки як функція управління персоналом
DOI:
https://doi.org/10.33987/vsed.4(68).2018.53-63Ключові слова:
безпека, кадрова безпека, управління персоналом, ризики, система кадрової безпеки, служба персоналуАнотація
У статті розкрито сутність кадрової безпеки підприємств з позицій системного підходу, її роль та місце в системі управління персоналом. Проаналізовано різні підходи до трактування категорії «кадрова безпека» та запропоновано власну дефініцію цього поняття. Підкреслено, що кадрова складова посідає головне місце серед інших елементів системи безпеки, оскільки охоплює весь комплекс заходів, спрямованих на запобігання й усунення негативних наслідків для економічного стану компанії, пов’язаних з роботою й поведінкою персоналу. Викладено теоретичні положення та надано науково-практичні рекомендації щодо забезпечення кадрової безпеки в системі управління персоналом. Визначено, що забезпечення кадрової безпеки передбачає процес запобігання негативних наслідків, пов’язаних з персоналом, його інтелектуальним потенціалом і трудовими відносинами в цілому. Показано взаємозв’язок забезпечення кадрової безпеки з функціями управління персоналом. У зв’язку з цим процес забезпечення кадрової безпеки запропоновано розглянути в розрізі основних напрямів управління персоналом, а саме: планування персоналу, відбір та найм персоналу, оцінка персоналу, розвиток персоналу, мотивація персоналу, контроль персоналу та вивільнення персоналу. Представлено підхід до ранжування працівників організації з позиції забезпечення її кадрової безпеки. Виділено основні форми реалізації загроз, що виходять від різних груп працівників, і методи протидії їм. Зроблено висновок про те, що запровадження заходів щодо забезпечення кадрової безпеки на сучасних підприємствах дозволить сприймати її як один із найважливіших елементів системи економічної безпеки підприємства та нівелювати цілу низку загроз.
Посилання
Kozachenko, A. V., Ponomarеv, V. P., Lyashenko, A. N. (2003). Economic security of an enterprise: essence and ensuring mechanism: monograph [Ekonomicheskaya bezopasnost predpriyatiya: sushchnost i mekhanism obespecheniya: monografiya], Libra, Kiev, 280 s. [in Russian]
Lyashenko, O. M. (2011). Conceptualization of enterprise’s economic security management: monograph [Kontseptualizatsiia upravlinnia ekonomichnoiu bezpekoiu pidpryiemstva: monohrafiia], Skhidno-ukrainskyi natsionalnyi universytet im. V. Dalia, Luhansk, 400 s. [in Ukrainian]
Dzhobava, A. M. (2009). Organizational and economic components of enterprise competitiveness [Organizatsionnye i ekonomicheskie sostavlyayushchie konkurentosposobnosti predpriyatiya], Kadry predpriyatiya, No. 1, s. 10‒11 [in Russian]
Kirichenko, О. А. (2002). Foreign economic activity management. 3th ed. [Menedzhment zovnishno-ekonomichnoi diialnosti; 3 vyd.], Znannia-Pres, Кyiv, 384 s. [in Ukrainian]
Kibanov, A. Ya. (2002). Organization personnel management [Upravlenie personalom organizatsii], INFRA-M, Мoskva, 638 s. [in Russian]
Arefieva, О. V., Lytovchenko, O. Yu. (2008). Personnel component in economic security system of machine-building enterprises [Kadrova skladova v systemi ekonomichnoi bezpeky mashynobudivnykh pidpryiemstv], Aktualni problemy economiky, No. 11, s. 95‒100 [in Ukrainian]
Alkema, V. H. (2011). Key directions of economic security system development of motor transport enterprises [Kliuchovi napriamky rozvytku systemy ekonomichnoi bezpeky avtotransportnykh pidpryiemstv], Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, Vyp. 38, s. 8‒13 [in Ukrainian]
Kavun, S. V. (2009). Economic security system: methodological and methodical principles: monograph [Systema ekonomichnoi bezpeky: metodolohichni ta metodychni zasady: monohrafiia], Kharkivskyi natsionalnyi ekonomichnyi universytet, Kharkiv, 299 s. [in Ukrainian]
Lazarshyna, I. D., Orenchyn, O. V. (2011). Sources of information and analytical providing of enterprise’s economic security [Dzherela informatsiino-analitychnoho zabezpechennia ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva], Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, Vyp. 38, s. 62‒65 [in Ukrainian]
Nazarova, H. V. (2010). Prerequisites for enterprise’s personnel security system creating [Peredumovy stvorennia systemy kadrovoi bezpeky pidpryiemstva], Rehionalni aspekty rozvytku produktyvnykh syl Ukrainy, Vyp. 15, s. 52‒60 [in Ukrainian]
Dorofeev, K. N., Garaeva, E. V. (2013). Personnel security in economic evaluation system of firm’s activity [Kadrovaya bezopasnost v systeme ekonomicheskoy otsenki deyatelnosti firmy], Molodoy uchenyy, No. 6, s. 327‒331 [in Russian]
Svitlychna, V. Yu., Zapara, A. P. (2016). The main directions of personnel security policy development [Rozrobka osnovnykh napriamiv polityky kadrovoi bezpeky], Molodyi vchenyi, No. 12, s. 870‒873 [in Ukrainian]
Laktionova, K. (2010). Prevention of corporate fraud [Profilaktika korporativnogo moshennichestva], Spravochnik po upravleniyu personalom, No. 5, s. 10‒14 [in Russian]
Alaverdov, A. R. (2010). Organization’s personnel security management [Upravlenie kadrovoy bezopasnostyu organizatsii], Market DS, Moskva, 176 s. [in Russian]
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2018 Вісник соціально-економічних досліджень
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.