DOI: https://doi.org/10.15587/2312-8372.2015.56818

Application of combinatorial-logical approach for managing team of multi-project organization

Наталья Владимировна Доценко

Abstract


The features of managing the project team of multi-project organization are considered. The literature analysis showed that the management of projects in the multi-project organization must take into account limitations related to the involvement of employees in several projects of the portfolio, the maximum allowable engagement metrics for each job position, the restrictions associated with the interests of stakeholders. It is proposed to use the criterion of the degree of involvement of human resources for the analysis of the project portfolio. It is proposed to use a positional diagram of overlapping projects by «human resources» parameter to analyze the involvement of human resources in the project portfolio. A method for the analysis of the involvement of human resources in the portfolio, based on the use of combinatorial-logical approach to managing teams of multi-project organization was developed. An example of applying the method of analysis of the staff involvement in the portfolio projects was considered.

Keywords


project; project management; team; multi-project organization; combinatorial-logical approach

References


In: Bazarov, T. Yu., Eremin, B. L. (2002). Upravlenie personalom. Moscow: YuNITI, 560.

Miheev, V. N. (2002). Proektnyi menedzhment dlia proektno-orientirovannyh kompanii. Konsalting, 1-2. 16–27.

Nozick, L. K., Turnquist, M. A., Xu, N. (2004). Managing Portfolios of Projects under Uncertainty. Annals of Operations Research, Vol. 132, № 1-4, 243–256. doi:10.1023/b:anor.0000045285.12058.03

Larson, E. W., Gray, C. F. (2011). Project management: the managerial process. McGraw-Hill/Irwin, 672.

Fern, E. J. at el. (2003). Shest' shagov v budushchee. Kak massovaia individualizatsiia meniaet nash mir. California: Time-To-Profit, Inc., 147.

Fuzeev, A. I., Fuzeeva, M. V. (2009). Start-Up: otkryvaem novyi biznes-proekt. S chego nachat', kak preuspet'. St. Petersburg: Piter, 240.

Novikov, D. A. (2008). Matematicheskie modeli formirovaniia i funktsionirovaniia komand. Moscow: Izdatel'stvo fiziko-matematicheskoi literatury, 184.

Novikov, D. A. (2008). Modeli adaptatsii komand. Upravlenie bol'shimi sistemami, 20, 57–76.

Richman, L. (2011). Successful Project Management. Ed. 3. American Management Association, 206.

Laufer, А. (2012). Mastering the Leadership Role in Project Management Practices that Deliver Remarkable Results. FT Press, 246.

Demarko, T., Lister, T. (2005). Chelovecheskii faktor: uspeshnye proekty i komandy. St. Petersburg: Simvol-Plius, 249.

Sabadosh, L. Yu., Dotsenko, N. V., Chumachenko, I. V. (2013). Metod formirovaniia mul'tiproektnyh komand. Zbirnyk naukovykh prats Kharkivskoho universytetu povitrianykh syl im. I. Kozheduba «Systemy obrobky informatsii», 2 (109), 290–293.

Armstrong, M.; In: Mordovyn, S. K. (2009). Handbook of Human Resource Management Practice. Ed. 10. St. Petersburg: Pyter, 848.

A Guide to the Project Management Body of Knowledge. Ed. 5. (2013). Project Management Institute, 589.

Anderson, D. A. (2004). Diskretnaia matematika i kombinatorika. Moscow: Vil'iams, 959.

Riordan, J. (2002). Introduction to Combinatorial Analysis. Mineola: Dover, 256.


GOST Style Citations


Базаров, Т. Ю. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.

Михеев, В. Н. Проектный менеджмент для проектно-ориентированных компаний [Текст] / В. Н. Михеев // Консалтинг. – 2002. – № 1-2. – С. 16–27.

Nozick, L. K. Managing Portfolios of Projects under Uncertainty [Text] / L. K. Nozick, M. A. Turnquist, N. Xu // Annals of Operations Research. – 2004. –Vol. 132, № 1-4. – Р. 243–256. doi:10.1023/b:anor.0000045285.12058.03

Larson, E. W. Project management: the managerial process [Text] / E. W. Larson, C. F. Gray. – McGraw-Hill/Irwin, 2011. – 672 р.

Ферн, Э. Дж. Шесть шагов в будущее. Как массовая индивидуализация меняет наш мир [Текст] / Э. Дж. Ферн и др. – California: Time-To-Profit, Inc., 2003. – 147 с.

Фузеев, А. И. Start-Up: открываем новый бизнес-проект. С чего начать, как преуспеть [Текст] / А. И. Фузеев, М. В. Фузеева. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.

Новиков, Д. А. Математические модели формирования и функционирования команд [Текст] / Д. А. Новиков. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с.

Новиков, Д. А. Модели адаптации команд [Текст] / Д. А. Новиков // Управление большими системами. – 2008. – Вып. 20. – С. 57–76.

Richman, L. Successful Project Management [Text] / L. Richman. – Ed. 3. – American Management Association, 2011. – 206 р.

Laufer, А. Mastering the Leadership Role in Project Management Practices that Deliver Remarkable Results [Text] / A. Laufer. – FT Press, 2012. – 246 p.

Демарко, Т. Человеческий фактор: успешные проекты и команды [Текст]: пер. с англ. / Т. Демарко, Т. Листер. – 2-е изд. – СПб.: Символ-Плюс, 2005. – 249 с.

Сабадош, Л. Ю. Метод формирования мультипроектных команд [Текст] / Л. Ю. Сабадош, Н. В. Доценко, И. В. Чумаченко // Збірник наукових праць Харківського університету повітряних сил ім. І. Кожедуба «Системи обробки інформації». – 2013. – Вып. 2 (109). – С. 290–293.

Армстронг, М. Практика управління людськими ресурсами [Текст]: пер. з англ. / М. Армстронг; під ред. С. К. Мордовина. – 10-е вид. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.

A Guide to the Project Management Body of Knowledge [Text]. – Ed. 5. – Project Management Institute, 2013. – 589 p.

Андерсон, Д. А. Дискретная математика и комбинаторика [Текст] / Д. А. Андерсон. – Москва: Вильямс, 2004. – 959 с.

Riordan, J. Introduction to Combinatorial Analysis [Text] / J. Riordan. – Mineola: Dover, 2002. – 256 p.







Copyright (c) 2016 Наталья Владимировна Доценко

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN (print) 2664-9969, ISSN (on-line) 2706-5448