Розвиток мотивації професійної діяльності керівників дошкільних навчальних закладів як чинник задоволеності роботою
DOI:
https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.50652Ключевые слова:
керівник дошкільних навчальних закладів, управління мотивацією, чинники розвитку мотиваціїАннотация
У статті проаналізовано задоволеність керівників дошкільних навчальних закладів своєю професією і різноманітними аспектами фахової діяльності. Представлено результати емпіричного дослідження щодо ступеня задоволеності керівників дошкільних навчальних закладів своєю професією і різноманітними аспектами фахової діяльності:роботою з педагогами, батьками та матеріальною складовою. Доведено вплив задоволеності роботою на розвиток мотивації професійної діяльності
Библиографические ссылки
Meskon, M., Al'bert, M., Hedoury, F. (2005). Osnovi menedzhmenta [Management bases]. Moscow: Delo, 720.
Il’in, E. P. (2000). Motivaciya i motivy [Motivation and reasons]. Sankt-Peterburg: Piter, 512.
Kolot, A. M. (2003). Motivazii personalu [Staff motivations]. Kyiv: KNEU, 337.
Olijnyk, V. V. (2003). Naukovi osnovy upravlinnia pidvyschennia kvalifikatsii pedahohichnykh pratsivnykiv proftekhosvity [Scientific basis of management training vocational education teaching staff]. Kyiv: Milenium, 594.
Bondarchuk, O. I., Pinchuk, N. I., Rozhdestvens’ka, D. B. (2012). Rozvytok motyvatsii vdoskonalennia psykholohichnoi kompetentnosti kerivnykiv osvitnikh orhanizatsij v umovakh ochno-dystantsijnoi formy navchannia [Development of motivation of perfection of psychological competence of leaders of educational organizations in the conditions of the eye-controlled from distance form of studies]. NAPN Ukrainy, Un-t menedzh. osvity, Tsentr. in.-t pisliadyplom. ped. osvity. Kyiv, 32.
Bondarchuk, O. І., Karamushka, L. M., Sich, V. M.; Maksimenko, S. D., Karamushka, L. M. (Eds.) ( 2002). Psihologіchnі osoblivostі motivacії profesіjnogo vdoskonalennya kerіvnih kadrіv osvіti [Psychological features of motivation of professional perfection of leading shots of education]. Aktual’nі problemi psihologії : zb. nauk. Prac’ Іnstitutu psihologії іm. G. S. Kostyuka APN Ukrainy. Kyiv: Mіlenіum, 1 (3), 191–194.
Karamushka, L. M. (2003). Psykholohiia upravlinnia [Psychology of management]. Kyiv: Milenium, 344.
Demchuk, V. S. (2007). Osnovi osvіtn’ogo menedzhmentu [Bases of educational management]. Kyiv: Lenvіt, 263.
Kravchins’ka, T. S. (2015). Chinniki rozvitku motivacії profesіjnoї dіyal’nostі kerіvnikіv doshkіl’nih navchal’nih zakladіv [Factors of development of motivation of professional activity of leaders of preschool educational establishments]. Obrії: naukovo-pedagogіchnij zhurnal – Horizons : scientifically pedagogical magazine, № 1 (40) 27–30. Available at: http://www.ippo.if.ua/images/stories/Obrii_2013/obrii_15_1.pdf
Kravchins’ka, T. S.(2015). Analіz vplivu zadovolenostі osnovnih potreb kerіvnikіv doshkіl’nih navchal’nih zakladіv na rozvitok motivacії profesіjnoу dіyal’nostі [An analysis of influence of satisfaction of basic necessities of leaders of preschool educational establishments is on development of motivation of professional activity]. «ScienceRise», 4/5 (9), 69–73. doi: 10.15587/2313-8416.2015.41160
Kravchins’ka, T. S. (2014). Analіz osoblivostej motivacіу profesіjnoу dіyal’nostі kerіvnikіv doshkіl’nih navchal’nih zakladіv [Analysis of features of motivation of professional activity of leaders of preschool educational establishments]. Іmіdzh suchasnogo pedagoga, 6 (145), 11–14.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2015 Тетяна Сергіївна Кравчинська
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Наше издание использует положения об авторских правах Creative Commons CC BY для журналов открытого доступа.
Авторы, которые публикуются в этом журнале, соглашаются со следующими условиями:
1. Авторы оставляют за собой право на авторство своей работы и передают журналу право первой публикации этой работы на условиях лицензии Creative Commons CC BY, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылкой на авторов оригинальной работы и первую публикацию работы в этом журнале.
2. Авторы имеют право заключать самостоятельные дополнительные соглашения, которые касаются неэксклюзивного распространения работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном хранилище учреждения или публиковать в составе монографии), при условии сохранения ссылки на первую публикацию работы в этом журнале .
