Визначення сутності концептуальних підходів до ведення крюінгового бізнесу

Автор(и)

  • Виталий Матвеевич Лукашевич Одеський національний морський університет, вул. Мечникова 34, м. Одеса, Україна, 65029, Україна https://orcid.org/0000-0002-6486-9341

DOI:

https://doi.org/10.15587/2312-8372.2014.28091

Ключові слова:

концептуальний підхід, паритетність інтересів сторін, економічний підхід до людської поведінки

Анотація

Досліджено вплив концептуальних підходів на результативність крюінго­вого бізнесу. Встановлено, що паритетність у реалізації інтересів суб’єктів бізнесу і моряка відсутня. Обґрунтована доцільність прийняття моряком рішення про варіант працевлаштування на основі економічного підходу, що дозволяє максимізувати корисність використання його обмежених ресурсів на досягнення цілей, що конкурують. Наведена структура механізму вибору моряком максимізованого варіанту працевлаштування. 

Біографія автора

Виталий Матвеевич Лукашевич, Одеський національний морський університет, вул. Мечникова 34, м. Одеса, Україна, 65029

Кандидат економічних наук, професор

Кафедра менеджменту і маркетингу на морському транспорті

Посилання

  1. 1. Kryuingovyie kompanii. Obzor otrasli. Available: http://maritime-zone.com/articles/crewing/

    2. Bundyuk, R. A. (2013). Formuvannya kompleksnoyi sistemi upravlInnya plavskladom sudnoplavnoyi kompaniyi. Kiev: MONMS Ukr., Kiyivska derzh. akad. vodnogo transportu Im. getmana P. Konashevicha-Sagaydachnogo, 20. Available: http://lib.sumdu.edu.ua/library/DocDescription?doc_id=372993

    3. Ismailchuk, E. P. (2008). Struktura i mehanizm funktsionirovaniya kryuingovogo ryinka. Zbirnik nauk. prats «Metodi ta zasobi upravlInnya rozvitkom transportnih sistem», 14, 162–170. Available: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Mzurts/

    4. Pasyuk, E. D. (2008). Mehanizm povyisheniya effektivnosti uslug, okazyivaemyih kryuingovyimi kompaniyami na morskom ryinke truda. Sankt-Peterburg, 18. Available at: engec.ru/system/files/old/121006255440978500.pdf

    5. Lukashevich, V. M. (2006). Globalistika. Ed. 3. Lviv: Noviy svit-2000, 540.

    6. Lukashevich, V. M. (2003). Ekonomika ta organizatsiya pratsi na morskomu transporti. Odesa: ONMU, 326.

    7. Explanatory notes to SHIPMAN 98, BIMCO. Available: https://www.bimco.org/Chartering/Documents/Ship_Management/Withdrawn_Forms/SHIPMAN98/Explanatory_Notes_SHIPMAN98.aspx

    8. Explanatory notes to CREWMAN A, BIMCO. Available: https://www.bimco.org/Chartering/Documents/Ship_Management/Withdrawn_Forms/CREWMAN_A/Explanatory_Notes_CREWMAN_A.aspx

    9. Lukashevich, V. M. (2013). Metodologicheskie podhodyi k opredeleniyu osnovnyih ponyatiy kadrovogo menedzhmenta v sfere morskogo sudohodstva. Vestnik Astrahanskogo gosud. tehnich. un-ta. Seriya: Ekonomika, 2, 112–114.

    10. MLC – Maritime Labour Convention. (2006). Available: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:91:0::NO::P91_ILO_CODE:C186

    11. Mondi, U. R., Robert, M. N., Sheyn, R. P.; In: Andreeva, I. V., Kosheleva, S. V. (2004). Upravlenie personalom. SPb.: Izd. dom «Neva», 640.

    12. Kornelius, N. (2005). NR menedzhment: Poisk, podbor, trening, adaptatsiya, motivatsiya, distsiplina, etika. Dnepropetrovsk: Balans Biznes Buks, 520.

    13. Koul, Dz. (2004). Upravlenie personalom v sovremennyih organizatsiyah. Moscow: OOO «Vershina», 352.

    14. Problemyi ekonomiko-pravovogo regulirovaniya morskogo biznesa. (2014). Odessa-Tallin-Stokgolm-Klaypeda. Available: http://erpp.ee/?m=201404

    15. Bekker, G. S. (2003). Chelovecheskoe povedenie: ekonomicheskiy podhod: izbrannyie trudyi po ekonomicheskoy teorii. Moscow: G.U.VShE, 672.

    16. Lukashevich, V. M. (2014). Upravlenie personalom. Lviv: Noviy svIt-2000, 501.

##submission.downloads##

Опубліковано

2014-10-02

Як цитувати

Лукашевич, В. М. (2014). Визначення сутності концептуальних підходів до ведення крюінгового бізнесу. Technology Audit and Production Reserves, 5(2(19), 43–47. https://doi.org/10.15587/2312-8372.2014.28091

Номер

Том 5 № 2(19) (2014): Резерви виробництва. Економіка та управління підприємством. Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка

Розділ

Економіка та управління підприємством: Оригінальне дослідження

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Технологічний аудит та резерви виробництва

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Закріплення та умови передачі авторських прав (ідентифікація авторства) здійснюється у Ліцензійному договорі. Зокрема, автори залишають за собою право на авторство свого рукопису та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY. При цьому вони мають право укладати самостійно додаткові угоди, що стосуються неексклюзивного поширення роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом, але за умови збереження посилання на першу публікацію статті в цьому журналі.