Моделювання поведінки учасників проектів впровадження інформаційних систем управління ресурсами підприємств

Автор(и)

  • Наталия Робертовна Полуэктова Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій, вул. Кияшко, 14 Б, г. Запоріжжя, Україна, 69015, Україна

DOI:

https://doi.org/10.15587/2312-8372.2014.28104

Ключові слова:

поведінкові теорії, впровадження ERP-систем, теорія ігор

Анотація

Поведінка користувачів є одним з найбільш важливих факторів при впровадженні інформаційних систем управління ресурсами підприємств. У статті виконаний аналіз досліджень з даної тематики та запропоновано методи пошуку оптимальних варіантів стимулювання виконавців проекту та їх кооперації на основі теоретико-ігрового підходу

Біографія автора

Наталия Робертовна Полуэктова, Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій, вул. Кияшко, 14 Б, г. Запоріжжя, Україна, 69015

Кандидат економічних наук, доцент

Кафедра економічної кібернетики

Посилання

  1. 1. Maheshwari, S. P., Singh, P., Tripathi, L. K. (2011, January). ERP Implementation in Educational Institutions: Challenges and Opportunities. Eighth AIMS International Conference on Management, 1-4.

    2. Freeman, R. E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman, Cambridge University Press, 273.

    3. Plouffe, C. R., Hulland, J. S., Vandenbosch, M. (2001, June). Research Report: Richness Versus Parsimony in Modeling Technology Adoption Decisions—Understanding Merchant Adoption of a Smart Card-Based Payment System. Information Systems Research, Vol. 12, № 2, 208–222. doi:10.1287/isre.12.2.208.9697.

    4. Rogers, E. M. (1995). Diffusion of innovations. Ed. 4. New York: Free Press, 518.

    5. Fichman, R. G., Kemerer, C. F. (1999, September). The Illusory Diffusion of Innovation: An Examination of Assimilation Gaps. Information Systems Research, Vol. 10, № 3, 255–275. doi:10.1287/isre.10.3.255.

    6. Ajzen, I. (1991, December). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, Vol. 50, № 2, 179–211. doi:10.1016/0749-5978(91)90020-t.

    7. Amoako-Gyampah, K., Salam, A. F. (2004, July). An extension of the technology acceptance model in an ERP implementation environment. Information & Management, Vol. 41, № 6, 731–745. doi:10.1016/j.im.2003.08.010.

    8. Gefen, D. (2004). What Makes an ERP Implementation Relationship Worthwhile: Linking Trust Mechanisms and ERP Usefulness. Journal of Management Information Systems, Vol. 21, № 1, 263-288.

    9. Lim, E. T. K., Pan, S. L., Tan, C. W. (2005, June). Managing user acceptance towards enterprise resource planning (ERP) systems – understanding the dissonance between user expectations and managerial policies. European Journal of Information Systems, Vol. 14, № 2, 135–149. doi:10.1057/palgrave.ejis.3000531.

    10. Kahneman, D., Tversky, A. (1979, March). Prospect Theory: An Analysis of Decision under Risk. Econometrica, Vol. 47, № 2, 263-292. doi:10.2307/1914185.

    11. Sayeed Haider Salih, Ab Razak Che Hussin, Halina Mohamed Dahlan. User Resistance Factors in Post ERP Implementation. Journal of research and innovation in information systems, 19-27. Available: http://seminar.spaceutm.edu.my/ jisri/download/F_FinalPublished/Pub19_UserResistance_PostERP.pdf.

    12. Fon Neyman, J., Morgenshtern, O. (1989). Teoriya igr i ekonomicheskoe povedenie. M.: Nauka, 185.

    13. Aumann, R. J. (1961, December). Almost Strictly Competitive Games. Journal of the Society for Industrial and Applied Mathematics, Vol. 9, № 4, 544–550. doi:10.1137/0109046.

    14. Akerlof, G. A., Stiglitz, J. E. (1969, June). Capital, Wages and Structural Unemployment. The Economic Journal, Vol. 79, № 314, 269-281. doi:10.2307/2230168.

    15. Novikov, D. A., Chhartishvili, A. G. (2004). Prikladnyie modeli informatsionnogo upravleniya. M.: IPU RAN, 129.

    16. Novikov, D. A., Petrakov, S. N. (1999). Kurs teorii aktivnyih system. M.: SINTEG, 104.

    17. Guoyin Jiang, Bin Hu, Youtian Wang. (2010, October 21). Agent-based simulation approach to understanding the interaction between employee behavior and dynamic tasks. SIMULATION, Vol. 87, № 5, 407–422. doi:10.1177/0037549710385745.

    18. Dubina, I. N., Oskorbin, N. M. (2010). Modelirovanie povedeniya sub'ektov innovatsionnoy deyatelnosti pri razlichnyih shemah stimulirovaniya. Vestnik NGU. Seriya: Sotsialno-ekonomicheskie nauki, V. 4b, Iss. 10, 74-80.

    19. Shapiro, S. A. (2005). Motivatsiya i stimulirovanie personala. M.: GrossMedia, 224.

##submission.downloads##

Опубліковано

2014-10-02

Як цитувати

Полуэктова, Н. Р. (2014). Моделювання поведінки учасників проектів впровадження інформаційних систем управління ресурсами підприємств. Technology Audit and Production Reserves, 5(2(19), 75–80. https://doi.org/10.15587/2312-8372.2014.28104

Номер

Том 5 № 2(19) (2014): Резерви виробництва. Економіка та управління підприємством. Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка

Розділ

Математичні методи, моделі та інформаційні технології в економіці

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Технологічний аудит та резерви виробництва

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Закріплення та умови передачі авторських прав (ідентифікація авторства) здійснюється у Ліцензійному договорі. Зокрема, автори залишають за собою право на авторство свого рукопису та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY. При цьому вони мають право укладати самостійно додаткові угоди, що стосуються неексклюзивного поширення роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом, але за умови збереження посилання на першу публікацію статті в цьому журналі.