Дослідження обсягів та складу матеріального стимулювання праці персоналу торговельного підприємства

Автор(и)

  • Інна Володимирівна Шостак Київський національний торговельно-економічний університет, вул. Кіото 19, м. Київ, Україна, 02156, Україна https://orcid.org/0000-0001-8919-3408

DOI:

https://doi.org/10.15587/2312-8372.2015.38525

Ключові слова:

матеріальне стимулювання, торговельне підприємство, персонал, праця, витрати на оплату праці

Анотація

В статті проведений аналіз обсягів та складу матеріального стимулювання праці персоналу торговельного підприємства. Досліджено загальний обсяг фонду оплати праці, склад витрат на матеріальне стимулювання, динаміку середньої заробітної плати та визначені фактори, що обумовили зміну обсягу та складу матеріального стимулювання праці на підприємствах торгівлі.

Біографія автора

Інна Володимирівна Шостак, Київський національний торговельно-економічний університет, вул. Кіото 19, м. Київ, Україна, 02156

Аспірант

Кафедра економіки та фінансів підприємства 

Посилання

  1. Visochin, I. V. (2012) Upravlinnya tovarooborotom pidpriemstv pozdribnoyi torhivli. Kyiv: KNTEU, 544.
  2. Gejec', V. M. (2004). Harakter perehidnikh protsesiv do ekonomischnikh znan. Ekonomika Ukraini, 4, 4-14.
  3. Danilyuk, A. I. (2007). Problemi otsinki efektivnosti sistemi upravlinnya personalom. Visnik HNU, 3, 211.
  4. Karlin, M. I.; Lesya Ukrainka Volyn National University. (1997). Stymuliuvannia pratsi v perekhidniy ekonomitsi. Lutsk: VNU, 168.
  5. Kolot, A. M. (2002). Motivatsiya personalu. Kyiv: KNEU, 337.
  6. Mazaraki, A. A., Psheslinskiy, I. V., Smolin, I. V. (2010) Torhovelne pidpriemnitsvo: stratehiya, politika, konkurentospromohnist. Kyiv: KNTEU, 383.
  7. Mitsenko, N. G., Stetsyshyn, M. T. (2005) Efektivnist sistemi materialnoho stimulirovaniya na pidpriemstvi ta sposobi yiyi otsinki. Naukoviy visnik, 15.2, 268-271.
  8. Neschayuk, L. I., Telesh, N. O. (2003). Hotelno-restorannyi biznes: Menedzhment. K.: Tsentr Navchalnoi literatury, 348.
  9. Strelchuk, E. (2008). Motyvatsiinyi monitorynh ta otsinka efektyvnosti systemy motyvatsii. Aktualni problemy ekonomiky, 8, 124–129.
  10. Yashchenko, O. I., Shevtsova, A. O. (2006). Orhanizatsiia efektyvnoi systemy materialnoho stymuliuvannia pratsi. Naukovyi visnyk NLTU, 16.1, 284-289.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-01-29

Як цитувати

Шостак, І. В. (2015). Дослідження обсягів та складу матеріального стимулювання праці персоналу торговельного підприємства. Technology Audit and Production Reserves, 1(6(21), 26–30. https://doi.org/10.15587/2312-8372.2015.38525

Номер

Том 1 № 6(21) (2015): Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

Розділ

Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Технологічний аудит та резерви виробництва

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Закріплення та умови передачі авторських прав (ідентифікація авторства) здійснюється у Ліцензійному договорі. Зокрема, автори залишають за собою право на авторство свого рукопису та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY. При цьому вони мають право укладати самостійно додаткові угоди, що стосуються неексклюзивного поширення роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом, але за умови збереження посилання на першу публікацію статті в цьому журналі.