Аналіз актуальних напрямів управління національної продуктивністю

Автор(и)

  • Oksana Berveno Харківський торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету, пров. Отакара Яроша, 8, м. Харків, Україна, 61045, Україна https://orcid.org/0000-0002-7187-4106
  • Anastasiya Moskvina Харківський національний університет міського господарства ім. О. М. Бекетова, вул. Маршала Бажанова, 17, м. Харків, Україна, 61002, Україна https://orcid.org/0000-0001-8391-7647

DOI:

https://doi.org/10.15587/2312-8372.2017.98321

Ключові слова:

національна продуктивність, соціально-трудові відносини, економічний розвиток, соціальна ефективність

Анотація

Проаналізовано основні чинники зростання національної продуктивності. Доведено, що довгострокове зростання національної продуктивності обумовлено ефективністю системи соціально-трудових відносин. Виділено актуальні аспекти управління національною продуктивністю, що визначаються пріоритетною роллю людського чинника в національному відтворенні.

Біографії авторів

Oksana Berveno, Харківський торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету, пров. Отакара Яроша, 8, м. Харків, Україна, 61045

Доктор економічних наук, доцент, професор кафедри

Кафедра менеджменту

Anastasiya Moskvina, Харківський національний університет міського господарства ім. О. М. Бекетова, вул. Маршала Бажанова, 17, м. Харків, Україна, 61002

Кандидат економічних наук, доцент

Кафедра економічної теорії

Посилання

  1. Libanova, E. M. (2015). Pratsia zadlia liudskoho rozvytku: Ukraina 2015. Available: http://www.idss.org.ua/arhiv/2015_17_12Lib.pptx
  2. Human Development Report 2015: Work for Human Development: United Nations Development Programme. (2015). New York, 288.
  3. Rifkin, J. (2014). The Zero Marginal Cost Society: The Internet of Things, the Collaborative Commons, and the Eclipse of Capitalism. New York: Palgrave Macmillan, 356.
  4. Akerlof, G. A., Kranton, R. E. (2010). Identity Economics: How Our Identities Shape Our Work, Wages, and Well-Being. Princeton and Oxford: Princeton University Press, 185. doi:10.1515/9781400834181
  5. Alier, J. M. (2009). Socially Sustainable Economic De-growth. Development and Change, 40 (6), 1099–1119. doi:10.1111/j.1467-7660.2009.01618.x
  6. Decent work: some strategic challenges ahead. (2008). Geneva, Switzerland: International Labour Office, 34.
  7. Tiutiunnikova, S. V. (2013). Dostoinyi trud v strukture rosta finansovogo potentsiala domohoziaistv. Materialy Vseukrainskoi naukovo-praktychnoi konferentsii «Finansovyi potentsial subiektiv hospodariuvannia yak chynnyk staloho rozvytku rynkovoi ekonomiky». Kharkiv: V. N. Karazin Kharkiv National University, 333–337.
  8. Halchynskyi, A. S. (2010). Ekonomichna metodolohiia. Lohika onovlennia. Kurs lektsii. Kyiv: ADEF – Ukraina, 572.
  9. Florida, R. L. (2014). The Rise of the Creative Class – Revisited: Revised and Expanded. Basic Books, 512.
  10. Kolot, A. M. (2010). Sotsialno-trudova sfera: stan vidnosyn, novi vyklyky, tendentsii rozvytku. Kyiv: KNEU, 251.
  11. Bohynia, D. P., Semikina, M. V. (2003). Mentalnyi chynnyk u sferi pratsi: problemy teorii ta praktyky. Kyiv: Shtorm, 382.
  12. Kim, M. N. (2015). Ekonomika truda i sotsial'no-trudovye otnosheniia. Kharkiv: Tochka, 308.
  13. Berger, N., Fisher, P. (2013, August 22). A Well-Educated Workforce Is Key to State Prosperity. Economic Policy Institute. Available: http://www.epi.org/publication/states-education-productivity-growth-foundations/
  14. Wilkinson, R. G., Pickett, K. E. (2009). Income Inequality and Social Dysfunction. Annual Review of Sociology, 35 (1), 493–511. doi:10.1146/annurev-soc-070308-115926

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-03-30

Як цитувати

Berveno, O., & Moskvina, A. (2017). Аналіз актуальних напрямів управління національної продуктивністю. Technology Audit and Production Reserves, 2(5(34), 4–8. https://doi.org/10.15587/2312-8372.2017.98321

Номер

Том 2 № 5(34) (2017): Макроекономіка

Розділ

Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка: Оригінальне дослідження

Ліцензія

Авторське право (c) 2017 Oksana Berveno, Anastasiya Moskvina

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Закріплення та умови передачі авторських прав (ідентифікація авторства) здійснюється у Ліцензійному договорі. Зокрема, автори залишають за собою право на авторство свого рукопису та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY. При цьому вони мають право укладати самостійно додаткові угоди, що стосуються неексклюзивного поширення роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом, але за умови збереження посилання на першу публікацію статті в цьому журналі.