КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ ЗА ВИПЛАТАМИ ПРАЦІВНИКАМ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Abstract

Гамова О.В., Донець О.С. Концептуальні основи проведення аудиту розрахунків за виплатами працівникам на підприємстві.

У статті проаналізовано роль оплати праці, що формується в умовах ринкового розвитку України. Визначено законодавчі, нормативні й первинні документи організації аудиту оплати праці. Розроблено аналіз досліджень і публікацій стосовно аудиту та розробкам його програм з оплати праці, що висвітлюють вітчизняні та зарубіжні вчені. Наведено визначення поняття аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві. Проведено літературний огляд питання аудиту розрахунків з оплати праці. Викладений ряд методологічних прийомів для проведення аудиту розрахунків з оплати праці. Розглянуто питання перевірки незалежними аудиторами розрахунків з оплати праці, методичні прийоми перевірки та її послідовність. Пояснено суть особливо чіткої перевірки утриманих із заробітної плати сум єдиного соціального внеску та податку з доходів фізичних осіб, наведено велике значення надання на підприємстві лікарняних та функціонування режиму забезпечення відпусток. Наведено суть та наслідки типових порушень в частині здійснення операцій з оплати праці та їх наслідки. Показано, що пошук правопорушень і подальше усунення недоліків в роботі бухгалтерів може запобігти появи більш складних проблем в обліку, які можуть призвести до штрафних санкцій, а іноді і до адміністративної чи кримінальної відповідальності. Впроваджено пропозиції аудитора, що вдосконалять як матеріальне стимулювання, так і трудові відносини в колективі. Визначено значення проведення на підприємстві аудиту розрахунків з оплати праці, та ефективність його для ведення господарської діяльності підприємства та подальшого його функціонування.

Гамова О.В., Донец А.С. Концептуальные основы проведения аудита расчетов по выплатам работникам на предприятии.

В статье проанализирована роль оплаты труда, которая формируется в условиях рыночного развития Украины. Определены законодательные, нормативные и первичные документы организации аудита оплаты труда. Разработан анализ исследований и публикаций по аудиту и разработкам его программ по оплате труда сегодня, что сегодня освещают ряд отечественных и зарубежных ученых. Приведены определения понятия аудита расчетов по оплате труда на предприятии. Проведен литературный обзор вопросы аудита расчетов по оплате труда. Изложен ряд методологических приемов для проведения аудита расчетов по оплате труда. Рассмотрены вопросы проверки независимыми аудиторами расчетов по оплате труда, методические приемы проверки и ее последовательность. Объяснено суть особенно четкой проверки удержанных из заработной платы сумм единого социального взноса и налога с доходов физических лиц, приведено большое значение предоставления на предприятии больничных и функционирования режима обеспечения отпусков. Приведены суть и последствия типичных нарушений в части осуществления операций по оплате труда и их последствия. Показано, что поиск правонарушений и последующее устранение недостатков в работе бухгалтеров может предотвратить появления более сложных проблем в учете, которые могут привести к штрафным санкциям, а иногда и к административной или уголовной ответственности. Внедрены предложения аудитора, что усовершенствуют как материальное стимулирование, так и трудовые отношения в коллективе. Определено значение проведения на предприятии аудита расчетов по оплате труда, и эффективность его для ведения хозяйственной деятельности предприятия и его дальнейшего функционирования.

Gamova O., Donets A. Conceptual basis of the calculations on employee remuneration at an enterprise.

The article analyses the role function of the labour remuneration formed in the condition of the labour market development ofUkraine. The legislative, regulatory and primary documents of the organization of remuneration audit are defined. The analysis of the studies and publications on audit and development of its programs in the labour remuneration nowadays published by Russian, Ukrainian scientists are worked out. The definitions of the audit of the labour remuneration calculations are given. The literature review on the guestion of the audit of the labour remuneration calculations was carried out. The article states a number of methodological techniques of the implementation of the labour remuneration audit calculations. It was considered the issues of verification independent auditors of calculations on payment of work, methods of verification and its sequence. Explained the essence especially clear check withheld from the wages of the amounts of a single social contribution and income tax from incomes of physical persons, are of great importance providing for the establishment of hospital and functioning of the regime for ensuring holidays. It has been given the nature and implications of typical violations in the part of implementation of operations on wages and their consequences. It is shown that the finding of violations and subsequent elimination of the shortcomings in the work of the accountants may prevent the appearance of the more difficult problems in the account, which may lead to fines, and sometimes and to administrative or the criminal liability. It was implemented the proposals of the auditor, which will improve as incentives, and labor relations within the company. It was determined by the value of the enterprise audit settlements in the remuneration of labour, and its efficiency for conducting economic activity of the enterprise and its further functioning.