РОЗРОБКА МЕТОДИЧНИХ ПІДХОДІВ ДО ОЦІНКИ МОТИВАЦІЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДУВАННЯ

Abstract

Досліджено мету діяльності підприємств машинобудування з позиції ефективності мотивації трудової діяльності працівників. Визначено проблемні питання створення взаємодії між колективами бригад, працівниками і центром управління та системою мотивації праці на підприємствах машинобудування. Запропоновано методичні підходи до оцінки ефективності мотивації трудової діяльності працівників підприємств машинобудування.

Исследовано цель деятельности предприятий машиностроения с позиции эффективности мотивации трудовой деятельности работников. Определены проблемные вопросы создания взаимодействия между коллективами бригад, работниками и центром управления и системой мотивации труда на предприятиях машиностроения. Предложены методические подходы к оценке эффективности мотивации трудовой деятельности работников предприятий машиностроения.

Investigated the goal of engineering enterprises from the perspective of efficiency of work motivation of workers. Identify problematic issues of creating interaction between the teams teams, employees and the control center and the motivation system for engineering enterprises. Methodical approaches to evaluating the effectiveness of work motivation of employees of mechanical engineering.