Управління неформальними групами в організації

Автор(и)

  • Т.М. Шестакова
  • А.С. Зьома

DOI:

https://doi.org/10.31498/2225-6725.23.2012.21374

Ключові слова:

менеджмент, лідер, людський фактор, формальна структура, неформальна група

Анотація

У статті розглянута проблема управління неформальними групами, які виникають в організаціях.

Посилання

  1. Серебрякова Е. Неформальные группы внутри организации [Электронный ресурс].-Режим доступа : http://www.prostobankir.com.ua/hr/stati/neformalnye_gruppy_vnutri_organizatsii
  2. Туленков Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.libok.net/view/9036/17

##submission.downloads##

Як цитувати

Шестакова, Т., & Зьома, А. (2014). Управління неформальними групами в організації. Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки, (23). https://doi.org/10.31498/2225-6725.23.2012.21374

Номер

№ 23 (2012): Вісник Приазовського державного технічного університету. Серія: Економічні науки

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2019 Т.М. Шестакова, А.С. Зьома

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Редакція збірника не несе відповідальності за авторство статей, які друкуються на його сторінках. Суперечки та проблеми в сфері авторського права, що виникають у зв'язку з матеріалами, що публікуються на сторінках збірника наукових праць, вирішуються шляхом прямих переговорів між авторами або третіми особами та авторами. Редакція збірника не втручається в конфлікт інтересів і не несе відповідальності за дії авторів. Якщо суперечка або проблеми в сфері авторського права не можуть бути врегульовані мирним шляхом, автори вирішують їх відповідно до законодавства в судовому порядку.

Редакція збірника перевіряє всі статті на дотримання академічної доброчесності за допомогою технічних застосунків.