ПРОБЛЕМА ОСОБИСТІСНОГО РЕСУРСУ ДЛЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ

Автор(и)

  • О. К. Любчук Державний вищий навчальний заклад «Приазовський державний технічний університет» м. Маріуполь., Україна

DOI:

https://doi.org/10.31498/2225-6725.30.2015.74182

Ключові слова:

підприємства малого бізнесу, підприємницькі кадри, бізнес-інкубатор, концепція підготовки, моніторинг, підприємницький потенціал, управлінський потенціал, особистісна готовність, поведінкові тренінги

Анотація

У статті розглянуто сутність та значення малого бізнесу для подальшого розвитку економіки в Україні. Визначено особливості розвитку малого бізнесу в Донецькому регіоні до початку АТО. Зазначено домінування  моноцентричної концентрації малого бізнесу в Україні. Таке положення обумовлено розвитком інфраструктури обласних центрів та недостатнім її розвитком в регіонах. Показано  роль бізнес-інкубатора на базі вищого навчального закладу  для  підготовки підприємництва. Представлено значення концепції для підготовки підприємницьких кадрів. Основним положенням концепції є підготовка фахівців з  спеціальності «Менеджмент організацій», які здатні створити власне підприємство. Реалізація даної концепції потребує проведення психологічного моніторингу підприємницького потенціалу та розробки спеціальних програм підготовки. Дослідження підприємницького потенціалу ґрунтувалося на підході Н. Бєльської (Інститут психології ім. Г.С.Костюка НАПН України). Проаналізовано підприємницький потенціал як сукупність  характеристик особистості. Дана характеристика структурних складових підприємницького потенціалу: професійна спрямованість, інтелектуальні якості, емоційно-вольові якості, комунікативні якості, ділові якості, інтернальність. Проведено порівняльний аналіз підприємницького та управлінського потенціалів. Визначено відмінні особистісні якості даних потенціалів. Управлінський потенціал включає спрямованість на управлінську діяльність, креативність та асертивність.  Підприємницький потенціал включає спрямованість на підприємницьку діяльність, вольові та ділові якості підприємця. Моніторинг сформованості підприємницького потенціалу виявив три групи: «психологічно готових», «потенційно готових», «не бажаючих». Виявлено необхідність проведення  комунікативного тренінгу та тренінгу з розвитку ділових якостей підприємця для «потенційно готових».

Посилання

  1. Васильєва Д.В. Актуальні проблеми розвитку малого бізнесу в Україні / Д.В. Васильєва // Механізм регулювання економіки. – 2011. - №3. – С.188-196.
  2. Ободец Р.В. Подготовка высококвалифицированных специалистов в сфере ведения бизнеса на примере работы общественной организации «Донецкий городской бизнес-инкубатор» и Донецкого государственного университета управления / Р.В.Ободец, О.К.Любчук // Соціальний менеджмент і управління інформаційними процесами: зб. наук. праць Донецького державного університету управління. - Донецьк, 2010. - вип.147., серія «Державне управління».- С.244-256.
  3. Поважний С.Ф. Дослідження проблеми становлення підприємницького потенціалу студентів вузів управлінського профілю / С.Ф. Поважний, О.К. Любчук // Соціологія управління: зб. наук. праць Донецького державного університета управління. – Т. 8. - вип. 3 (80)., серія «Спеціальні та галузеві соціології». – Донецьк: ДонДУУ, 2007.- С.8-17.
  4. Любчук О.К. Теоретико-методологічні засади державного управління неперервною освітою в Україні та її регіонах: [моногр.] / Любчук О.К.- Донецьк: СПД Куприянов В.С., 2010. – 395с.
  5. Главное управление статистики в Донецкой области / Прес-бюлетень №6/ [Электронный ресурс]. – Режим доступу: http://donetskstat.gov.ua/pres/ presreliz.php?dn=0613&number=4

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-09-03

Як цитувати

Любчук, О. К. (2015). ПРОБЛЕМА ОСОБИСТІСНОГО РЕСУРСУ ДЛЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ. Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки, (30), 153–160. https://doi.org/10.31498/2225-6725.30.2015.74182