Управління організаційними змінами як чинник конкурентоспроможності сучасного підприємства

Authors

  • Н.С. Шлапак
  • І.І. Губіцька

DOI:

https://doi.org/10.31498/2225-6725.25.2013.21378

Keywords:

організаційні зміни, управління змінами, методи управління змінами, процес управління організаційними змінами

Abstract

У статті розглянуто сутність та види організаційних змін підприємства, розкрито поняття «управління змінами»; методи управління та процес управління змінами.

References

  1. Шлапак Н.С. Основи менеджменту: підручник / Н.С. Шлапак, Т.В. Серкутан. – Маріуполь : ПДТУ, 2009. – 347 с.
  2. Ансофф І. Стратегічне управління / І. Ансофф. – М. : Економіка, 1989. – 536 c.
  3. Хаммер М. Реинжениринг корпорации: Манифест революции в бизнесе / М. Хаммер, Дж. Чампи. – СПб. : Издательство С.-Петербургского Университета, 1997. – 332 с.
  4. Дак Д.Д. Монстр змін. Причини успіху і провалу організаційних перетворень / Д.Д. Дак. – К. : Паблішер, 2003. – 320 с.
  5. Виханский О.С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
  6. Левин К. Динамическая психология / К. Левин. – М. : Смысл, 2001. – 563 с.

Downloads

How to Cite

Шлапак, Н., & Губіцька, І. (2014). Управління організаційними змінами як чинник конкурентоспроможності сучасного підприємства. REPORTER OF THE PRIAZOVSKYI STATE TECHNICAL UNIVERSITY Section: Economic Sciences, (25). https://doi.org/10.31498/2225-6725.25.2013.21378

Issue

No. 25 (2013): Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки

Section

Статті

License

Copyright (c) 2019 Н.С. Шлапак, І.І. Губіцька

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Редакция сборника не несет ответственности за авторство статей, публикуемых на его страницах. Споры и вопросы в области авторских прав, возникающие в отношении материалов, опубликованных на страницах сборника научных трудов, решаются путем прямых переговоров между авторами или третьими лицами и авторами. Редакция сборника не вмешивается в конфликт интересов и не несет ответственности за действия авторов. Если споры или вопросы в области авторского права не могут быть решены мирным путем, авторы разрешают их в соответствии с законом в судебном порядке.

Редакция сборника проверяет все статьи на соответствие академической честности с помощью технических средств.