Управління персоналом банку на підставі анкетування

Auteurs-es

  • Игорь Николаевич Пистунов Кафедра економічної кібернетики Державний вищий навчальний заклад «Національний гірничий університет» пр. К. Маркса, 19, м. Дніпропетровськ, Україна, 49044, Ukraine
  • Юлія Володимирівна Каркач Кафедра економічної кібернетики Державний вищий навчальний заклад «Національний гірничий університет» пр. К. Маркса, 19, м. Дніпропетровськ, Україна, 49044, Ukraine

DOI :

https://doi.org/10.15587/2313-8416.2015.47222

Mots-clés :

анкетування, банк, алгоритм переміщення по посадах та прийому на роботу

Résumé

Розроблена анкета, що визначає рівень підготовки працівників банку, їх прагнення до підвищення кваліфікації та лояльність до банку, в якому вони працюють. Кожна відповідь позначена своєю кількістю балів, що дозволяє спланувати можливі переміщення в межах банку та необхідний рівень для претендентів. Розроблені критерії можна застосовувати в інших офісних установах.

Bibliographies de l'auteur-e

Игорь Николаевич Пистунов, Кафедра економічної кібернетики Державний вищий навчальний заклад «Національний гірничий університет» пр. К. Маркса, 19, м. Дніпропетровськ, Україна, 49044

Доктор технічних наук, професор

Юлія Володимирівна Каркач, Кафедра економічної кібернетики Державний вищий навчальний заклад «Національний гірничий університет» пр. К. Маркса, 19, м. Дніпропетровськ, Україна, 49044

Студент

Références

Lobanova, T. N. (2004). Banki: organizacija i personal. M.: BDC-Press, 238.

Bezpal'ko, O. V., Grynjuk, Ju. M, Gryshhenko, D. G. et. al (2014). Upravlinnja personalom i ekonomika praci: teorija ta praktyka. Za zag. red. d.e.n., prof. O. I. Dragan. Kyiv: Vinichenko, 298.

Balabanova, L. V., Sardak, O. V. (2011). Upravlinnja personalom. Pidruchnyk. Kyiv: Centr uchbovoi' literatury, 468.

Krushel'nyc'ka, O. V., Mel'nychuk, D. P. (2005). Upravlinnja personalom. Navchal'nyj posibnyk. Vydannja druge, pereroblene j dopovnene. Kyiv, Kondor, 308.

Novikova, M. M., Mazhnyk, L. O. (2012). Tehnologija upravlinnja personalom: teoretychni ta metodychni aspekty. Kharkiv.: HNAMG, 215.

Vetluzhskih, E. (2007). Motivacija i oplata truda : Instrumenty. Metodiki. Praktika. Moscow: Al'pina Biznes Buk, 133.

Dmitrenko, G. A. (2008). Strategicheskij menedzhment: celevoe upravlenie personalom organizacij. Kyiv: MAUP, 314.

Sokolova, M. I. (2007). Upravlenie processom motivacii. Prakticheskoe ispol'zovanie teorij motivacii. Motivacija i oplata truda, 3, 198–206.

Pistunov, I. M. (2014). Ekonomichna kibernetyka. Nac. girn. un-t. – Elektron. tekst. dani. – Vydannja druge, vypravlene j dopovnene. Dnipropetrovsk: NGU, 215. – Available at: http://pistunovi.narod.ru/E_K.pdf

Publié-e

2015-07-26

Numéro

Rubrique

Economics