Модель ефективного менеджера: інновації (або досвід минулого)

Л.В. Долінська; В.В. Ковальчук

doi:10.31865/2709-840052021246133

Модель ефективного менеджера: інновації (або досвід минулого)

Автор(и)

Л.В. Долінська Одеський коледж комп’ютерних технологій Одеського державного екологічного університету, Україна https://orcid.org/0000-0002-8763-1977
В.В. Ковальчук Одеський коледж комп’ютерних технологій Одеського державного екологічного університету, Україна https://orcid.org/0000-0001-7460-8092

DOI:

https://doi.org/10.31865/2709-840052021246133

Анотація

Робота присвячена механізмам формування моделі ідеального керівника. В основу покладені дослідження, що були проведені С. Паркінсоном наприкінці минулого століття. Порушені у роботі питання є надзвичайно актуальними і важливими при вивченні такої дисципліні у закладах вищої освіти, як психологія праці. Наголошується, що перенесення методів теорії поколінь у психологію праці має право на існування, але за певних умов.

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-12-15

Як цитувати

Долінська, Л., & Ковальчук, В. (2021). Модель ефективного менеджера: інновації (або досвід минулого). Технології електронного навчання, 5, 15–20. https://doi.org/10.31865/2709-840052021246133