Концепція управління промисловим персоналом інтегрованого корпоративного підприємства в кризових умовах.
DOI:
https://doi.org/10.31498/2225-6407.14.2016.105917Ключові слова:
управління персоналом, інтелектуальний капітал, компетенції, процес управління, інструменти управління, корпоративне підприємство.Анотація
Розглянуто інструменти управління зайнятістю промислового персоналу інтегрованого корпоративного підприємства в кризових умовах. Проаналізовано основні принципи, методи та концепції управління зайнятістю промислового персоналу інтегрованих підприємства підприємств. Проведено дослідження передумов збагачення праці та якості життя персоналу інтегрованого корпоративного підприємства і створення методологічних основ управління персоналом в умовах упровадження інноваційних проектів. Зважаючи на зростаючу увагу до управління персоналом серед вчених, аналітиків і власників міжнародних промислово – фінансових холдингів, у статті розглянуті аспекти актуальної наукової проблеми із необхідності вдосконалення і модернізації існуючих методів і процесів управління персоналом на підприємствах, включених до складу вертикально-інтегрованих холдингів. Проблема визначення методичних підходів до управ ління персоналом промислових підприємств, які належать до корпоративних об'єднань, було проаналізовано в роботах таких українських вчених-економістів, як В.М. Колосок, А.І. Писаревський, A.E. Федорова, О. А. Морозов, О.В. Горшкова та ін. Їх роботи присвячені розробці нових підходів до управління персоналом в вертикально-інтегрованих структурах. Головною ідеєю дослідження є обґрунтування доцільності застосування новітніх підходів та методів оцінки якості праці персоналу, можливості використання нових технології управління персоналом в рамках складної розгалуженої системи управління персоналом інтегрованих холдингів.Посилання
Дубовик С. Г. Застосування сучасної концепції менеджменту знань в організаціях / С. Г. Дубовик, В. О.Кунда // Проблеми формування нової економіки 21 століття. – 2008. - № 12. – С. 17-19.
Колосок В.М. Стратегічне управління розвитком персоналу промислових підприємств: моногр. / Колосок В.М., Богачов О.С., Алістаєва А.В. Маріуполь: ДВНЗ « Приазовський державний технічний університет», 2012. – 234 с.
Колосок В.М. Особливості стратегічного управління розвитком персоналу промислових інтегрованих структур / Колосок В.М., Алістаєва А.В. // Вісник економіки транспорту і промисловості: зб. наук. пр. – Х.: УкрДАЗТ, 2012. – №37. – С. 267-272.
Колосок В.М. Характеристика моделей управління розвитком персоналу промислового підприємства / Колосок В.М., Алістаєва А.В. // Схід. – 2010.– №9 (100).– С. 8 –12.
Колосок В.М. До питання вдосконалення науково-теоретичних та методичних підходів з управління розвитком персоналу промислового підприємства / Колосок В.М., Алістаєва А.В. // Економіка: проблеми теорії та практики: зб.наук. пр. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2010. – Вип. 259, Т.VІ. – С. 1613-1621.
Колосок В.М. Щодо питання оцінки результатів ефективного розвитку персоналу промислового підприємства / Управління соціально-економічними системами: проблеми і рішення: моногр./ Під заг. ред. О.В. Мартякової.– Донецьк: ДонНТУ, 2009. – С. 471-477.
Kolosok V. Аspects of strategic management units of the industrial holding company / Kolosok V. // “Business and Management–2012”. – Vilnius: Vilnius Gediminas Technical University, 2012. – V.II. – P. 1131 – 1136.
Колосок В.М. Формування конкурентних якостей українських промислових підприємств на основі інноваційного розвитку / Колосок В.М., Трусова Я.С. // Ефективна економіка: [Електронний ресурс]. – 2013. - №12. – Режим доступу http://www.economy.nayka.com.ua
Колосок В.М. Змінення моделі стратегічного управління промислового підприємства у складі вертикально інтегрованої структури / Колосок В.М., Дроботіна К.М. // Вісник Приазовського державного технічного університету: Сер.: Економічні науки: Зб.наук.пр. – Маріуполь: ПДТУ, 2013. – Вип. 25 – С. 5-11.
Кудрявцева Е.И. Инновационные технологии в кадровом менеджменте / Кудрявцева Е.И., Голянич В.М. // Управленческое консультирование. - 2013. - № 2. - С. 5-16.
Лебедєв І.В. Соціальна відповідальність бізнесу як чинник ефективного менеджменту / І.В. Лєбєдєв // Вісник соціально-економічних досліджень. – 2007. – Вип. 27. – С. 197–203.
Червінська Л.П. Управління інноваційною діяльністю персоналу: монографія /Л.П. Червінська. - К.: КНЕУ, 2014. – 194.
