Ключевые методы рекрутинга персонала на промышленном предприятии.

Автор(и)

  • Елена Николаевна Орлова «Прикарпатський інститут ім. Грушевського Міжрегіональної академії управління персоналом», м. Львів, Україна

DOI:

https://doi.org/10.31498/2225-6725.32.2016.105601

Ключові слова:

персонал, вакантная должность, рекрутинг, кадровое планирование, кадровая служба, кадровая политика.

Анотація

У статті розглянуті проблеми вибору і комплексного застосування методів відбору персоналу на промисловому підприємстві при здійсненні кадрового планування. Досліджено сучасні особливості рекрутингу кандидатів на вакантні посади і інструменти його проведення: співбесіди, тестування. Сформовано завдання кадрової служби щодо здійснення ефективного відбору персоналу з урахуванням специфіки діяльності підприємства. Запропоновано рекомендації щодо вдосконалення стратегії відбору персоналу як ефективного інструменту кадрової політики промислового підприємства.

Посилання

  1. Балабанова Л.В. Управління персоналом: навч. підручник / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с.
  2. В Якуба Рекрутмент 2.0 – новые технологии подбора персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступу: http://pravo-ukraine.org.ua/blogs/hr/rekryting/4442-rekrutment-2-0-novye-texnologii-podborapersonala
  3. Кибанов А.Я. Управление персоналом в организации: учебник [4-е изд., доп. и перераб.]. / А.Я. Кибанов. – М.: 2010. — 695 с.
  4. Кузнецова Н. Принятие решений при подборе персонала / Н. Кузнецова // Менеджер по персоналу. – 2008. – №9. – С. 46-51.
  5. Метод быстрого отбора персонала — скрининг http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=11142
  6. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: навч. посіб. / М.І. Мурашко. – К.: Т-во «Знання», КОО, 2008. – 435 с.
  7. Новикова А. Подбор персонала: правильные решения / А. Новикова // Менеджер по персоналу. – 2007. – №4. – С. 38-45.
  8. Поиск и подбор персонала [ Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=436
  9. Тести при прийомі на роботу [ Электронный ресурс]. – Режим доступа: // http://www.trud.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=526330
  10. Федорова А.С. Сучасні проблеми у процесі відбору та найму персоналу в організації / А.С. Федорова, В.І. Бокій // Вісник КНУДТ. – 2014. – №1(75). – С. з187 - 192.
  11. Хміль Ф.Г. Менеджмент персоналу: підруч. / Ф.Г. Хміль. – К.: Академвидав, 2006. – 344 с.
  12. Шипуліна В.О. Новітні підходи до залучення кадрових ресурсів / В.О. Шипуліна, О.В. Каспрук // Вісник Хмельницького національного університету. – 2009. – № 3. – T. 2. – С. 111-117.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-09-22

Як цитувати

Орлова, Е. Н. (2016). Ключевые методы рекрутинга персонала на промышленном предприятии. Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки, (32), 301–307. https://doi.org/10.31498/2225-6725.32.2016.105601

Номер

№ 32

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2019 Елена Николаевна Орлова

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Редакція збірника не несе відповідальності за авторство статей, які друкуються на його сторінках. Суперечки та проблеми в сфері авторського права, що виникають у зв'язку з матеріалами, що публікуються на сторінках збірника наукових праць, вирішуються шляхом прямих переговорів між авторами або третіми особами та авторами. Редакція збірника не втручається в конфлікт інтересів і не несе відповідальності за дії авторів. Якщо суперечка або проблеми в сфері авторського права не можуть бути врегульовані мирним шляхом, автори вирішують їх відповідно до законодавства в судовому порядку.

Редакція збірника перевіряє всі статті на дотримання академічної доброчесності за допомогою технічних застосунків.