Kutsevolova M. Forming an efficient mechanism of regulation Ukraine’s labor-market.
DOI:
https://doi.org/10.31498/2225-6725.32.2016.105566Keywords:
labor market, mechanisms of regulation, self-regulation, state regulation, contractual regulation, demand, supply, employment.Abstract
The article pointed out that at the present development stage of the state has not established a mechanism of labor-market regulation, as the coordinated interaction of the state, contractual regulation and self-regulation of the labor-market . The scheme of mechanism regulation Ukraine’s labor-market has been proposed. It was found that the construction of an efficient labor-market regulation mechanism is necessary to define its purpose (function ensure the realization of this goal), subjects, objects, principles, methods, and tools of influence factors. It is indicated that the purpose of forming an effective mechanism for regulating the labor market in Ukraine is to achieve an effective balance between supply and demand in terms of volume and structure, improving social standards and improving quality of life. The main and secondary influence factors that contribute to the development of the labor-market. Among the key: the natural-geographic, demographic, economic, social, legislative, legal and political factors. By minor include: organizational, technical and technological, historical, cultural and environmental factors. It was found that labor-market regulation should be carried out through the socio-economic, organizational, administrative, legal and investment leverage. It was determined that in order to build an effective mechanism for regulating the labor-market in Ukraine requires a balanced combination of self-regulation mechanisms, public and contractual regulation of the labor-market; shift of emphasis from the regulation of the labor supply (labor force characteristics) to demand management (quantity, structure and quality of jobs). The advantages of the proposed mechanism is that the interests of employers, educational institutions, workers and the state in the formation of labor-market policies, taking into account the factors of influence on the labor-market, as well as the identification of the main levers of the regulation situation on the labor-market.References
- Економічна енциклопедія: У трьох томах. Т. 1. / Редкол.: …С. В. Мочерний (відп. ред.) та ін. – К.: Видавничий центр “Академія”, 2000. – 864 с.
- Механізм // Вікіпедія . [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/wiki/Механізм
- Волкова О.В. Ринок праці: Навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 624 с.
- Качний О.С. Механізм регулювання ринку праці в Україні / О.С. Качний, Д.Е. Шапоренко // Теорія та практика державного управління: збірник наук.пр. – Х.: Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2011. – Вип. 2 (33). – С.1-6.
- Тюлєнєв С.А. Особливості регулювання ринку праці України в умовах подолання системної кризи / Тюлєнєв С.А., Лутай Л.А // Ринок праці та зайнятість населення: виробничо-практичний науковий журнал. – К., 2015. – Вип. 3(44). – С 14-18
- Дружиніна В.В. Механізм державного регулювання ринку праці: теоретичний аспект / В.В. Дружиніна // Вісник Хмель- ницького національного університету. – 2010. – № 4. – T. 4. – С. 67–71.
- Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: [учеб. пособие] / С. Ю. Рощин, Т. О. Разумова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 400 с.
- Державне регулювання економіки // Бібліотека економіста . [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://library.if.ua/book/72/5281.html
- Богиня Д.П. Соціально-економічний механізм регулювання ринку праці та заробітної плати : монографія / Д.П. Богиня, Т.Г. Куликов, В.М. Шамота, та ін. – К. : Ін-т економіки НАН України, 2001. – 300 с. 10. Нижник Н. Р. Системний підхід в організації державного управління / Н. Р. Нижник, О. А. Машков. – К. : УАДУ, 1998. – 160 с. 11. Ком’яков О. М. Державне регулювання перехідної економіки : автореф. на здобуття наук. ступеня дис. канд. екон. наук. : спец. 08.01.01 / О. М. Ком’яков ; Київ.нац.екон.ун-т. – К., 2000. – 20 с.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 Маріанна Віталіївна Куцеволова
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Редакция сборника не несет ответственности за авторство статей, публикуемых на его страницах. Споры и вопросы в области авторских прав, возникающие в отношении материалов, опубликованных на страницах сборника научных трудов, решаются путем прямых переговоров между авторами или третьими лицами и авторами. Редакция сборника не вмешивается в конфликт интересов и не несет ответственности за действия авторов. Если споры или вопросы в области авторского права не могут быть решены мирным путем, авторы разрешают их в соответствии с законом в судебном порядке.
Редакция сборника проверяет все статьи на соответствие академической честности с помощью технических средств.