ОРГАНІЗАЦІЙНА ЗБРОЯ

Анотація

Наведено історію виникнення та еволюції організаційної зброї. Показано, що основу організаційної зброї  становлять спеціальні технології рефлексії організаційного управління: впорядковані сукупності методів, моделей, програм, стратегій, процедур, форм реалізації управлінських рішень, що постійно вдосконалюються, впровадження інновацій, підтримка інформаційних, ідеологічних та інших необхідних структурних зв'язків, добір і підготовка персоналу, планування, звітність і контроль тощо. Зроблено висновок, що організаційна зброя це інструмент за допомогою якого здійснюється тривалий масований інформаційний і морально-психологічний вплив деструктивного характеру, якій проходячи крізь свідомість кожного громадянина, створює реальну загрозу існуванню нації загалом унаслідок трансформації основних світоглядних, культурних та ідеологічних установок, тобто зміни внутрішнього організаційного середовища, що визначає систему життєдіяльності держави