Управлінська діяльність майбутніх фахівців вищих навчальних закладів МВС України як предмет наукових досліджень
DOI:
https://doi.org/10.15587/2519-4984.2016.78746Ключові слова:
управлінська діяльність, професійна діяльність, вищий навчальний заклад МВС України, теорія управління, психологія управління, функції управління, теорія загальної педагогіки, управлінська культураАнотація
У статті виокремлено сутність поняття «управлінська діяльність майбутніх фахівців вищих навчальних закладів МВС України». З'ясовано специфіку управлінської діяльності. Зроблено огляд стану законодавчої бази, що стосуються управлінської діяльності в сфері МВС. Визначено основні завдання та функції управлінської діяльності майбутніх фахівців. Виділено фактори, які відрізняють управлінську діяльність від інших видів діяльності. В ході обробки наукових джерел розглянуто ознаки управлінської діяльності офіцера
Посилання
- Zakon «Pro Nacional'nu gvardiju Ukrai'ny» (2014). Verhovna Rada Ukrai'ny, 876-VII. Available at: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/876-18
- Zakon Ukrai'ny «Pro nacional'nu policiju (2015). Vidomosti Verhovnoi' Rady, 40-41. Available at: http://www.ex.ua/96702043
- Barko, V. (2008). Gumanistychno orijentovanyj pidhid jak efektyvnyj pryncyp efektyvnogo upravlinnja personalom organiv vnutrishnih sprav. Jurydychnyj chasopys Nacional'noi' akademii' vnutrishnih sprav. Available at: http://www.pravnuk.info/2013-12-27-15-13-14/438-gumanistichnij-osobistisno-oriyentovanij-pidxid
- Reshetnyk, S. M. (2014). Profesijna pidgotovka majbutnih oficeriv do sluzhbovoi' dijal'nosti u vnutrishnih vijs'kah MVS Ukrai'ny. Kyiv, 23.
- Tyhonchuk, A. O. (2000). Psyhologichni umovy efektyvnoi' upravlins'koi' dijal'nosti kerivnykiv vijs'kovyh kolektyviv. Hmelnyckyj, 20.
- Ulich, V. L. (2007). Pedagogichni umovy formuvannja gotovnosti majbutnih oficeriv do upravlins'koi' dijal'nosti. Hmelnyckyj, 20.
- Jagupov, V. V., Svystun, V. I. (2013). Formuvannja upravlins'koi' kul'tury, kompetentnosti ta upravlins'kogo myslennja majbutnih kerivnykiv jak integral'na meta i'h upravlins'koi' pidgotovky. Osvitn'o-naukove zabezpechennja dijal'nosti pravoohoronnyh organiv i vijs'kovyh formuvan' Ukrai'ny, 22–28. Available at: http://lib.iitta.gov.ua/3245/
- D'jachenko, M. I., Kandibovich, L. A. (1976). Psihologicheskie problemy gotovnosti k dejatel'nosti. Minsk: VGU im. V. I. Lenina, 175.
- Derkach, A. A. (2004). Akmeologicheskie osnovy razvitija professionala. Moscow: MPSI, 752.
- Savel'jeva, V. S. (2006). Psyhologija upravlinnja. Kyiv: VD «Profesional», 320.
- Mel'nyk, A. F., Obolens'kyj, O. Ju., Vasina, A. Ju., Gordijenko, L. Ju.; Mel'nyk, A. F. (Ed.) (2003). Derzhavne upravlinnja. Kyiv: Znannja-Pres, 343.
- Nagajev, V. (2007). Mystectvo upravlins'koi' dijal'nosti i liderstvo. Pesonal, 7. Available at: http://personal.in.ua/article.php?ida=541
- Revskaja, N. E. (2001). Psihologija menedzhmenta. Sankt-Peterburg: Al'fa, 240.
- Orban-Lembryk, L. E. (2003). Psyhologija upravlinnja. Kyiv: Akademvydav, 568.
- Moskvichev, S. G. (2005). Vvedenie v psihologiju upravlenija. Kyiv: Іn Jure; San-Francisko: Light Press, 295.
- Pryshhak, M. D., Les'ko, O. J. (2012). Psyhologija upravlinnja v organizacii'. Vinnycja, 141.
- Tyhonchuk, A. O. (2000). Psyhologichni umovy efektyvnoi' upravlins'koi' dijal'nosti kerivnykiv vijs'kovyh kolektyviv. Hmelnyckyj, 20.
- Ulich, V. L. (2007). Pedagogichni umovy formuvannja gotovnosti majbutnih oficeriv do upravlins'koi' dijal'nosti. Kyiv, 236.
- Radvans'kyj, I. G. (2000). Shljahy ta pedagogichni umovy pidgotovky oficeriv vnutrishnih vijs'k u vyshhyh vijs'kovyh navchal'nyh zakladah do upravlins'koi' dijal'nosti. Hmelnyckyj, 20.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 Руслан Сергійович Троцький

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Наше видання використовує положення про авторські права Creative Commons CC BY для журналів відкритого доступу.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons CC BY, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.