Світові тенденції реалізації концепції сталого розвитку.

Автор(и)

  • Ірина Анатоліївна Маркіна «Полтавська державна аграрна академія», м. Полтава, Україна

DOI:

https://doi.org/10.31498/2225-6725.32.2016.105268

Ключові слова:

концепція сталого розвитку, цілі сталого розвитку, ініціатива Глобального договору «LEAD», відповідальні практики компаній.

Анотація

У статті обґрунтовується необхідність залучення корпоративного сектора щодо реалізації концепції сталого розвитку. Представники бізнесу повинні вибрати найбільш пріоритетні цілі сталого розвитку і інтегрувати їх в свою діяльність. В даний час Глобальний договір ООН реалізує ініціативи Глобального договору LEAD для залучення бізнес-лідерів щодо реалізації концепції сталого розвитку на основі інновацій, експериментів, обміну досвідом та встановлення партнерських відносин. Корпоративний сектор працює в рамках LEAD для створення ефективних інструментів для досягнення ЦУР і взаємодії між компаніями, урядами, місцевими громадами, громадянським суспільством в інтересах сталого розвитку. Кращі світові практики в досягненні цілей сталого розвитку розглядаються. У дослідженні підкреслюється основні напрямки реалізації ЦУР, таких як засоби для відповідальної практики, створення робочих місць, участь в програмах державно-приватного партнерства, надання доступних товарів і послуг, створення навчальних програм і розвитку громад, R & D, переробки відходів, участь в ініціативи агентств ООН та інших міжнародних організацій, які спрямовані на поліпшення якості життя людей, зберегти навколишнє середовище і піклуватися про майбутні покоління. Визначено результати опитування керівників за значимістю для реалізації ЦУР в бізнес-стратегії. Це показує, що глобальні лідери бізнесу розуміють важливість досягнення цілей сталого розвитку, координація їх бізнес-стратегій з ЦУР і брати участь в її досягнення, що дозволяє отримати конкурентну перевагу і підвищення репутації компанії.

Посилання

  1. Sustainable Development Knowledge Platform. Transforming Our World: the 2030 Agenda for Sustainable Development [Electronic resource]. – Access mode: https://sustainabledevelopment.un.org/post2015/transformingourworld
  2. SDG Compass: посібник для досягнення Цілей сталого розвитку в сфері бізнесу // GRI, UN Global Compact, WBCSD, 2015. – 30 c.
  3. Global Compact LEAD [Electronic resource]. – Access mode: https://www.unglobalcompact.org/takeaction/leadership/gc-lead
  4. Nestlé в Україні [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nestle.ua/
  5. Making Global Goals Local Business: A New Era for Responsible Business // UN Global Compact. – New York, 2016. – 32 c.
  6. The UN Global Compact – Accenture Strategy CEO Study 2016 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.accenture.com/us-en/insight-un-global-compact-ceo-study

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-09-22

Як цитувати

Маркіна, І. А. (2016). Світові тенденції реалізації концепції сталого розвитку. Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки, (32), 77–83. https://doi.org/10.31498/2225-6725.32.2016.105268

Номер

№ 32

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2019 Ірина Анатоліївна Маркіна

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Редакція збірника не несе відповідальності за авторство статей, які друкуються на його сторінках. Суперечки та проблеми в сфері авторського права, що виникають у зв'язку з матеріалами, що публікуються на сторінках збірника наукових праць, вирішуються шляхом прямих переговорів між авторами або третіми особами та авторами. Редакція збірника не втручається в конфлікт інтересів і не несе відповідальності за дії авторів. Якщо суперечка або проблеми в сфері авторського права не можуть бути врегульовані мирним шляхом, автори вирішують їх відповідно до законодавства в судовому порядку.

Редакція збірника перевіряє всі статті на дотримання академічної доброчесності за допомогою технічних застосунків.