ПОКАЗНИКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.31498/2225-6725.41.2025.348964Ключові слова:
результативність управління, цифровізація, цифрова трансформація, показники ефективностіАнотація
У статті досліджено сутність та особливості формування показників результативності управління в умовах цифровізації суспільства. Обґрунтовано, що цифрова трансформація управлінських процесів зумовлює необхідність перегляду традиційних підходів до оцінювання управлінської діяльності та впровадження нових індикаторів ефективності, орієнтованих на використання цифрових технологій, даних та інноваційних управлінських рішень. Проаналізовано основні групи показників результативності управління, зокрема організаційні, технологічні, соціальні та інституційні. Акцентовано увагу на ролі цифрових компетентностей керівників, рівня цифрової зрілості організацій та якості цифрових управлінських сервісів. Визначено напрями удосконалення системи оцінювання результативності управління в умовах цифровізації з урахуванням сучасних викликів та суспільних трансформацій
Посилання
- Перелік використаних джерел:
- Janković, N., Nikolić, I., Rajković, T. (2025). Digital and Digital Transformation Key Performance Indicators: A Systematic Literature Review. In: Štavljanin, V., Mijatović, I., Luković, I. (eds) Unlocking the Hidden Potentials of Organization Through Merging of Humans and Digitals. SymOrg 2024. Lecture Notes in Networks and Systems, vol 1680. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-032-08093-6_11
- Kane, G. C., Palmer, D., Phillips, A. N., Kiron, D., & Buckley, N. (2015). Strategy, not technology, drives digital transformation. MIT Sloan Management Review.
- Westerman, G., Bonnet, D., & McAfee, A. (2014). Leading Digital: Turning Technology into Business Transformation. Harvard Business Review Press.
- Legner, C., Eymann, T., Hess, T., Matt, C., Böhmann, T., Drews, P., & Ahlemann, F. (2017). Digitalization: Opportunity and Challenge for the Business and Information Systems Engineering Community. Business & Information Systems Engineering.
- Sung TK. Industry 4.0: a Korea perspective. Technol Forecast Soc Change 2018; 132: 40–45.
- Лігоненко Л. О. Вплив цифровізації на систему управління результативністю підприємств та формування стратегії їх діяльності / Л. О. Лігоненко // Економічний простір. — № 199, 2025. — С. 220–227. — DOI:10.30838/EP.199.220-227.
- Сисоєва І. Digital аналіз як інструмент підвищення ефективності корпоративного управління / І. Сисоєва // Development Service Industry Management. — 2025, № 1. — С. 323–327. — DOI:10.31891/dsim-2025-9(43).
- Середа Г. В. KPI та OKR як вимірники результативності працівників: відмінності та сфера застосування / Г. В. Середа // Методологія сучасних наукових досліджень: зб. наук. пр. — Харків, 2024. — С. 290–294. — DOI:10.5281/zenodo.11527962.
- Голіонко, Н., & Кондратьєва, К. (2023). Методичні підходи до оцінювання цифрової зрілості організацій: Міжнародний досвід. Молодий вчений, (5), 45–52. https://molodyivchenyi.ua/index.php/journal/article/view/5712
- References
- Janković, N., Nikolić, I., & Rajković, T. (2025). Digital and digital transformation key performance indicators: A systematic literature review. In V. Štavljanin, I. Mijatović, & I. Luković (Eds.), Unlocking the hidden potentials of organization through merging of humans and digitals (Lecture Notes in Networks and Systems, Vol. 1680). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-032-08093-6_11
- Kane, G. C., Palmer, D., Phillips, A. N., Kiron, D., & Buckley, N. (2015). Strategy, not technology, drives digital transformation. MIT Sloan Management Review.
- Westerman, G., Bonnet, D., & McAfee, A. (2014). Leading digital: Turning technology into business transformation. Harvard Business Review Press.
- Legner, C., Eymann, T., Hess, T., Matt, C., Böhmann, T., Drews, P., & Ahlemann, F. (2017). Digitalization: Opportunity and challenge for the business and information systems engineering community. Business & Information Systems Engineering, 59(4), 301–308.
- Sung, T. K. (2018). Industry 4.0: A Korea perspective. Technological Forecasting and Social Change, 132, 40–45.
- Lihonenko, L. O. (2025). Vplyv tsyfrovizatsii na systemu upravlinnia rezultatyvnistiu pidpryiemstv ta formuvannia stratehii yikh diialnosti. Ekonomichnyi prostir, (199), 220–227. https://doi.org/10.30838/EP.199.220-227
- Sysoieva, I. (2025). Digital analysis as a tool for improving the effectiveness of corporate governance. Development Service Industry Management, (1), 323–327. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-9(43)
- Sereda, H. V. (2024). KPI ta OKR yak vymirnyky rezultatyvnosti pratsivnykiv: Vidminnosti ta sfera zastosuvannia. In Metodolohiia suchasnykh naukovykh doslidzhen (pp. 290–294). Kharkiv. https://doi.org/10.5281/zenodo.11527962
- Holionko, N., & Kondratieva, K. (2023). Metodychni pidkhody do otsiniuvannia tsyfrovoi zrilosti orhanizatsii: Mizhnarodnyi dosvid. Molodyi vchenyi, (5), 45–52. https://molodyivchenyi.ua/index.php/journal/article/view/5712
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Журнал використовує ліцензію Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Це означає, що автори зберігають авторські права та дозволяють іншим:
-
вільно використовувати, змінювати, адаптувати, поширювати статті;
-
навіть у комерційних цілях — за умови зазначення авторства та посилання на джерело.
Повний текст ліцензії: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.uk
