РОЗРОБКА СТАНДАРТУ ВНУТРІШНЬОГО КОНТРОЛЮ «ВИЯВЛЕННЯ ФАКТІВ ШАХРАЙСТВА ТА ПОМИЛОК В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ»

Анотація

Управління підприємством в сучасних умовах стикається великою кількістю проблем, що спричинені  як зовнішніми так і внутрішніми факторами. Впливати на зовнішні фактори управлінському персоналу дуже складно, а навести лад на макрорівні – першочергова задача менеджменту за посередництвом методів внутрішнього контролю. Важливе місце в процесі управління підприємством  належить контролю, особливістю якого є його дієвість. За допомогою контролю на підприємстві розробляються заходи для  запобігання розкрадання та псування продукції, удосконалюються засоби максимального збереження грошових коштів та фінансових ресурсів, створюються умови для попередження відхилень від норм законодавства. Значні обсяги зловживань, виявлених контролерами та аудиторами в результаті перевірок фінансово-господарської діяльності підприємств, – це результат слабкої організації внутрішнього контролю. Контроль охоплює дії та події ще до того, як вони відбулись, тобто на стадії наміру здійснити господарську операцію. Це є основним завданням внутрішнього контролю на підприємстві. У статті запропоновано методичний підхід до розробки Стандарту внутрішнього контролю «Виявлення фактів шахрайства та помилок в управлінні підприємством», який полягає в окреслені його структури, розкрито сутність термінів і зміст розділів Стандарту. Систематизовано об’єкти і параметри контролю щодо виявлення фактів шахрайства і помилок з готівковими і безготівковими коштами.