Дослідження гендерних особливостей провізорів
DOI:
https://doi.org/10.15587/2519-4852.2021.225769Ключові слова:
фармація, гендерні особливості, соціально-психологічні характеристики, провізор, локус контролю, вольові якості, міжособистісні відносини, стійкість до конфліктів, маскулінність-фемінність, особистісна спрямованістьАнотація
Метою дослідження є визначення гендерних особливостей провізорів.
Матеріали та методи. Для вивчення гендерних особливостей проводилося опитування спеціалістів фармації за допомогою спеціально розробленої анкети і психологічних методик: «Локус контролю» (тест Дж. Роттера в модифікації О. Ксенофонтової), дослідження вольових якостей особистості (опитувальник Н. Стамбулової); тест Кеттелла 16 PF; діагностика міжособистісних відносин (тест Т. Лірі в модифікації Л. Собчик), експрес-діагностика стійкості до конфліктів, методика вивчення спрямованості особистості (тест В. Смекала і М. Кучера).
Результати. Обґрунтовано актуальність дослідження гендерних особливостей провізорів. Проаналізовано рівень залучення жінок до управління в економіці, політиці, освіті, в правоохоронних органах та органах охорони здоров'я в Україні, що свідчіть про гендерну ідентичність. Визначено сутність гендерного аналізу з урахуванням специфіки фармації. Вивчено прояви маскулінності-фемінінності у провізорів. Проаналізовано рівень суб'єктивного контролю провізорів. Оцінені характерологічні особливості чоловіків і жінок-провізорів. Досліджено вольові якості провізорів. Продіагностовано стійкість до конфліктів. Вивчено типи взаємодії чоловіків і жінок-провізорів.
Висновки. Доведено, що жінкам-провізорів властива фемінінність і схильність до гендерної стереотипності. Провізори-чоловіки мають низький рівень суб'єктивного контролю і не пов'язують дії з наступними за ними подіями, а також проявляють себе як самостійні, рішучі, сміливі, цілеспрямовані, ініціативні, наполегливі фахівці, що володіють витримкою і самовладанням. Виявлено, що як у жінок-провізорів, так і у чоловіків-провізорів, проявляється середній рівень конфліктостійкість. Виявлено особистісна спрямованість, так у чоловіків-провізорів переважають мотиви власного благополуччя і прагнення до престижу.
Посилання
- Pro zabezpechennia rivnykh prav ta mozhlyvostei zhinok i cholovikiv (2005). Zakon Ukrainy No. 2866-IV. 08.09.2005. Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy, 52, 561.
- Global Gender Gap Report 2020 (2020). Available at: http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2020.pdf
- Raigorodskii, D. (2001). Prakticheskaia psikhodiagnostika. Metody i testy. Moscow: Bakhrakh-M, 672.
- Romanova, E. S. (2011). 147 populiarnykh professii: professionalnii analiz i professiogrammy. Moscow: AspektPress, 416.
- Teong, W. W., Ng, Y. K., Paraidathathu, T., Chong, W. W. (2019). Job satisfaction and stress levels among community pharmacists in Malaysia. Journal of Pharmacy Practice and Research, 49 (1), 9–17. doi: http://doi.org/10.1002/jppr.1444
- Hanna, L.-A., Wilson, M., Hall, M., Hanna, A. (2018). A Questionnaire Study to Investigate Stress among Future Pharmacists by Gender and Year Group. Pharmacy, 6 (3), 75. doi: http://doi.org/10.3390/pharmacy6030075
- Tanner, J., Cockerill, R., Barnsley, J., Williams, A. P. (1999). Gender and income in pharmacy: human capital and gender stratification theories revisited. The British Journal of Sociology, 50 (1), 97–117. doi: http://doi.org/10.1111/j.1468-4446.1999.00097.x
- Alomi, Y. A., Rph, F. A. B., Alsubaie, R. S., Alghuraybi, B. I., Aloumi, B. E. (2019). Factors (gender, age, social status, and income) affecting the satisfaction of pharmacy career in Saudi Arabia. Pharmacology, Toxicology and Biomedical Reports, 5 (2), 88–92. doi: http://doi.org/10.5530/ptb.2019.5.16
- Carvajal, M. J., Popovici, I. (2018). Gender, age, and pharmacists’ job satisfaction. Pharmacy Practice, 16 (4), 1396. doi: http://doi.org/10.18549/pharmpract.2018.04.1396
- Manolakis, M. L., Olin, J. L., Thornton, P. L., Dolder, C. R., Hanrahan, C. (2011). A Module on Death and Dying to Develop Empathy in Student Pharmacists. American Journal of Pharmaceutical Education, 75 (4), 71. doi: http://doi.org/10.5688/ajpe75471
- Carvajal, M. J., Deziel, L., Armayor, G. M. (2012). Labor supply functions of working male and female pharmacists: In search of the backward bend. Research in Social and Administrative Pharmacy, 8 (6), 552–566. doi: http://doi.org/10.1016/j.sapharm.2012.01.006
- Carvajal, M. J., Popovici, I., Hardigan, P. C. (2018). Gender differences in the measurement of pharmacists’ job satisfaction. Human Resources for Health, 16 (1). doi: http://doi.org/10.1186/s12960-018-0297-5
- Atemasova, O. A. (2010). Praktychna psykholohiia. Kharkiv: Ranok, 160.
- Altunyna, I. R., Nemova, R.S. (2011). Sotsialna psykholohiia. Moscow: Yurait, 427.
- Malik, M., Qureshi, A., Hussain, A. (2019). Personality traits of pharmacists: a better understanding of factors influencing pharmacy practice change in Pakistan? Indo American Journal of Pharmaceutical Research, 8, 1466–1473.
- Carvajal, M. J., Popovici, I., Hardigan, P. C. (2019). Gender and Age Variations in Pharmacists’ Job Satisfaction in the United States. Pharmacy, 7 (2), 46. doi: http://doi.org/10.3390/pharmacy7020046
- Sahaidak-Nikitiuk, R. V., Harkusha, M. I. (2016). Metodolohichne obgruntuvannia systemy sotsialno-psykholohichnykh kompetentnostei profesiinoi diialnosti fakhivtsia farmatsii. Sotsialna farmatsiia v okhoroni zdorovia, 17, 44–51.
- Sahaidak-Nikitiuk, R. V., Harkusha, M. I., Alokhina, N. V. (2018). Metodyka provedennia psykholohichnoho testuvannia dlia otsinky rivniv rozvytku profesiino vazhlyvykh sotsialno-psykholohichnykh kharakterystyk fakhivtsia farmatsii. Kharkiv: NFaU, 44.
- Chudakova, V. P. (2015). Vykorystannia opytuvalnyka R. Kettella u doslidzhenni «indyvidualno-psykholohichnykh osoblyvostei osobystosti» − kryteriia sformovanosti psykholohichnoi hotovnosti do innovatsiinoi diialnosti y konkurentozdatnosti osobystosti. Osvita ta rozvytok obdarovanoi osobystosti, 2 (45), 40–47.
- Ilin, E. P. (2010). Pol i hender. Saint Petersburg: Piter, 1250.
- Muslimova, N. N., Garifullina, G. Kh. (2013). Opredelenie professionalnogo prizvaniia, priverzhennosti svoei pofessii i udovletvorennost trudom u provizorov v khode obucheniia na sertifikatsionnykh tsiklakh. Nauka i obrazovanie XXI veka. Ufa: RITS BashGU, 3, 108–111.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2021 Рита Васильевна Сагайдак-Никитюк , Елена Вадимовна Козырева , Наталия Викторовна Алехина , Наталья Владимировна Демченко , Мария Владимировна Заричковая , Диана Романовна Зоидзе
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Наше видання використовує положення про авторські права Creative Commons CC BY для журналів відкритого доступу.