Психологічний аналіз індивідуальних цінностей у контексті життєвої перспективи
DOI:
https://doi.org/10.32626/2227-6246.2012-18.%25pКлючові слова:
психологічне здоров’я, індивідуальні цінності, життєва перспектива.Анотація
Досліджено взаємозв’язки індивідуальних цінностей, кар’єрних
орієнтацій, часової перспективи та життєстійкості як стрижневих
компонентів життєвої перспективи. Здійснено порівняльний аналіз
особливостей життєвої перспективи чоловіків та жінок, визначено
відмінності факторної структури індивідуальних цінностей чоловіків та
жінок. Проаналізовано функціональні властивості індивідуальних
цінностей як стрижневих компонентів та визначальних чинників
життєвої перспективи.
Посилання
Галецька І. І. Загальна характеристика структури пси#
хологічного здоров’я / І.І. Галецька // Психологічні пер#
спективи. – Випуск 13. – Луцьк, 2009. – С.4 4 – 54.
Галецька І.І. Самоефективність у структурі соціально#
психологічної адаптації / І.І. Галецька // Вісн. Львів. ун#ту.,
Сер. філос. науки. – 2003. – Вип. 5. – С. 433–442.
Галецька І.І. Індивідуальні цінності та сенсожиттєві орієнтації
в структурі психологічного здоров’я / І.І. Галецька //
Становлення цінностей в психологічному вимірі соціального
буття особистості. Соціальна мужність як цінність: Матеріали
міжнародної науково#практичної конференції, 3#4 червня 2010,
м.Львів. – Кам’янець Подільський: Аксіома, 2010. – С. 54#56.
Гуляс I. Життєва перспектива особистості як предмет теоре#
тико–методологічного аналізу / I. Гуляс // Проблеми сучасної
психології. – 2011. – Випуск 12. – С.315#324.
Зимбардо Ф. Парадокс времени. Новая психология времени,
которая улучшит вашу жизнь / Ф. Зимбардо– СПб.: Речь,
– 352 с.
Нюттен Ж. Мотивация, действие и перспектива будущего. –
М., 2004. – 608 с.
Сеник О. Часова перспектива студентів у зв’язку з їхнім
особистісним потенціалом / О. Сеник // Освіта регіону.
Політологія, психологія, комунікації. – 2011. – №3: Елект#
ронний ресур. – Режим доступу: // http:// www.social#
science.com.ua/публікація/558_
Титаренко Т.М. Життєвий світ особистості: у межах і за
межами буденності. – К.: Либідь, 2003. – 376с
Schein E.H. Career Anchors Revisited: Implications for Career
Development in the 21st Century// Academy of Management Ex#
ecutive. – 1996. – №4. – рр. 80#88.
Schwartz S., Sagie G. Value consensus and importance. A Cross#
National Study // Journal of cross#cultural psychology. – 2000. –
Vol. 31. – № 4. – P. 465#497.
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Редакція має повне право публікувати у Збірнику оригінальні наукові статті як результати теоретичних і експериментальних досліджень, які не знаходяться на розгляді для опублікування в інших виданнях. Автор передає редколегії Збірника права на розповсюдження електронної версії статті, а також електронної версії англомовного перекладу статті (для статей українською та російською мовою) через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті Збірника, в електронних базах даних, репозитаріях та ін).
Автор публікації зберігає за собою право без узгодження з редколегією та засновниками використовувати матеріали статті: а) частково чи повністю в освітніх цілях; б) для написання власних дисертацій; в) для підготовки абстрактів, доповідей конференцій та презентацій.
Автор публікації має право розміщувати електронні копії статті (у тому числі кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту Збірника) на:
- персональних web-ресурсах усіх Авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги тощо);
- web-ресурсах установ, де працюють Автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
- некомерційних web-ресурсах відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Але в усіх випадках обов’язковою є наявність бібліографічного посилання на статтю або гіперпосилання на її електронну копію, що містяться на офіційному сайті Збірника.
