A.I. Rybak, V.V. Kaplienko, O.A. Oleshko, Е.A. Сelovalnikova
DOI:
https://doi.org/10.15587/1729-4061.2010.2500Keywords:
coordination, leadership, quality, project team, creative capabilities, project objectives, team development stages, interrelation, conflicts, risksAbstract
In the article actual aspects of coordination of leader qualities and functional obligations are considered at team management which are necessary for provision of success in projects.References
- Linda І. Glassop, “Тhе Огgаnizаtіопаl Веnеfit оf Теаms”, Нитап Кеіаііоп 55, nо.2 (2002), 225-249.
- Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П.Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова; под ред. Проф. И.В. Андреевой]. - М.: Зксмо, 2006. - 480 с.
- Рыбак А.И., Каплиенко В.В., Олешко Е.А. Комплекс внутренних ресурсов - творческий потенциал командн. / Наукові записки Міжнародного гуманітарного університету: Збірник / під. ред. д.т.н., проф. Рибака А.І. - Одеса: Міжн. гум. ун-т, 2009. - Вип. №16: Серія «Управління проектами та програмами». - 132 с. - С.54-65.
- Рыбак А.И. / Замысел как стартовое воплощение материализации и разрешения целей и задач рыночных процессов. // Наукові записки Міжнародного гуманітарного університету: Збірник / під. ред. д.т.н., проф. Рибака А.І. - Одеса: Міжн. гум. ун-т, 2009. - Вип. №16: Серія «Управління проектами та програмами». - 132 с. - С.68-72.
- Рибак А.І. / Концептуальний аналіз структурних моделей зворотного зв’язку при управлінні складними системами - креативне джерело самовдосконалення. // Наукові записки Міжнародного гуманітарного університету: Збірник / під. ред. д.т.н., проф. Рибака А.І. - Одеса: Міжн. гум, ун-т, 2009. - Вип. №14: Серія «Управління проектами та програмами». - 128 с. -С.18-27.
- Рыбак А.И. / Концептуальная модель системного мышления // Матеріали III Міжнар. НІЖ. - Відп. за випуск К.В. Кошкін. - К.: НУК, 2007. - С. 224-230.
- Рыбак А.И., Каплиенко В.В. / Системное мьшление - креативный инструмент самосовершенствующихся систем управлення проектами // Наукові записки Міжнародного гуманітарного університету: Збірник / під. ред. д.т.н., проф. Рибака А.І. - Одеса: Міжн гум. ун-т, 2008. - Вип. №10: Серія «Управління проектами та програмами». - 136 с. - С.37-43.
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2014 А.І. Рибак, В.В. Каплієнко, О.А. Олешко, О.А. Целовальнікова
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The consolidation and conditions for the transfer of copyright (identification of authorship) is carried out in the License Agreement. In particular, the authors reserve the right to the authorship of their manuscript and transfer the first publication of this work to the journal under the terms of the Creative Commons CC BY license. At the same time, they have the right to conclude on their own additional agreements concerning the non-exclusive distribution of the work in the form in which it was published by this journal, but provided that the link to the first publication of the article in this journal is preserved.
A license agreement is a document in which the author warrants that he/she owns all copyright for the work (manuscript, article, etc.).
The authors, signing the License Agreement with TECHNOLOGY CENTER PC, have all rights to the further use of their work, provided that they link to our edition in which the work was published.
According to the terms of the License Agreement, the Publisher TECHNOLOGY CENTER PC does not take away your copyrights and receives permission from the authors to use and dissemination of the publication through the world's scientific resources (own electronic resources, scientometric databases, repositories, libraries, etc.).
In the absence of a signed License Agreement or in the absence of this agreement of identifiers allowing to identify the identity of the author, the editors have no right to work with the manuscript.
It is important to remember that there is another type of agreement between authors and publishers – when copyright is transferred from the authors to the publisher. In this case, the authors lose ownership of their work and may not use it in any way.